- Als zentrale Ansprechperson für unser Amazon Vendor Business verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung eines unserer wichtigsten E-Commerce-Kunden und steuerst nachhaltig Umsatz, Profitabilität sowie Markenwachstum entlang der gesamten Customer Journey
- Auf Basis relevanter Sell-Out-, Traffic- und Conversion-Kennzahlen entwickelst du datengetriebene Wachstumsstrategien, identifizierst Potenziale innerhalb relevanter Kategorien und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marktanteil und Net PPM ab
- Die kontinuierliche Optimierung unseres Amazon-Auftritts liegt in deinen Händen, indem du Produktdetailseiten, A+ Content, Brand Stores und Suchbegriffe gezielt weiterentwickelst und damit Sichtbarkeit, Conversion und Customer Experience nachhaltig verbesserst
- Gemeinsam mit internen und externen Partnern planst, steuerst und bewertest du Promotions, Amazon Deals sowie Advertising-Maßnahmen und sorgst durch eine konsequente Performance- und Budgetsteuerung für die Erreichung unserer Wachstums- und Profitabilitätsziele
- Eine hohe operative Performance entlang der gesamten Amazon Supply Chain stellst du sicher, indem du Verfügbarkeiten, Lagerbestände und relevante KPIs kontinuierlich analysierst, Optimierungspotenziale identifizierst und bereichsübergreifende Verbesserungen vorantreibst
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen beruflichen Werdegang
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce Key Account Management sammeln und hast dabei Verantwortung für Amazon Retail (Amazon Vendor Central) übernommen
- Fundierte Kenntnisse der Amazon-Mechaniken sowie Erfahrung in der Steuerung von Sortimenten, Content-Maßnahmen, Promotions und kommerziellen Aktivitäten zeichnen dein Profil aus
- Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie deiner Erfahrung im Umgang mit Umsatz-, Profitabilitäts- und Performance-Kennzahlen erkennst du Optimierungspotenziale und leitest daraus zielführende Maßnahmen ab
- Eine hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Excel und Reporting-Tools
- Attraktive Personalrabatte
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Corporate-Benefit-Plattform
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf
- Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
- Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm
- hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen
- individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf
- flache Hierarchien und Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
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Key Account Manager E-Commerce Wholesale (Amazon) (m/w/d) in Rottendorf Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe
Als Store Manager (m/w/d) in Kirchheim (Hessen) bei s.Oliver profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördert. Wir bieten dir attraktive Personalrabatte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das gemeinsam an der Zukunft der Modebranche arbeitet. Mit unserem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und sozialen Engagements bist du Teil eines Unternehmens, das nicht nur für Qualität steht, sondern auch für eine positive Arbeitsatmosphäre.
