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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist Markenbotschafter:in und steigerst den Umsatz in deinem Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Die S.OLIVER GROUP ist ein führendes Modeunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Personalrabatte, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit Leidenschaft und Teamgeist in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Textilhandel, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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- Du begeisterst als Markenbotschafter:in sowohl die dir zugewiesenen Handelspartner im Fachhandel deines Vertretergebietes als auch Neukunden für unsere Marken und Produkte.
- Du trägst die Umsatzverantwortung in deinem Vertriebsgebiet und steigerst die Flächenperformance auf den Verkaufsflächen, indem du die bereitgestellten KPIs nachhältst und Potentiale mit unseren Kunden besprichst.
- Unsere Kollektionen präsentierst und verkaufst du an unsere Handelspartner während der Orderzeiten im Showroom.
- Du betreust und entwickelst unsere Handelspartner auf deren Verkaufsflächen am Point of Sale und sicherst die Warenverfügbarkeit durch den Nachzug von Lagerware.
- Dabei stellst du unsere Visual Merchandising Guidelines und Corporate Identity Richtlinien am POS sicher und coachst unsere Handelspartner und deren Verkaufspersonal.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Textilhandel.
- Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im textilen Vertrieb mit einem starken Kundennetzwerk im Textilfachhandel deines Vertriebsgebietes sammeln können.
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent aus.
- Du bringst gute betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten mit und hast Spaß am Verkauf und der Präsentation von Mode.
- Du bist flexibel und hast Freude an einer reisenden Vertriebsposition im Außendienst, sowie einen Führerschein Klasse B.
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstwagen.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten sowie Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents.
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don\’t hesitate.
comma – Wir begleiten Frauen auf ihrem Weg mit femininer Business- und Freizeitmode für jeden Anlass. Wir wollen Frauen darin bestärken, ihre weibliche Seite mit passender Mode auszudrücken, zu feiern und selbstbestimmt ihren Weg zu gehen.
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) comma, Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe
Kontaktperson:
s.Oliver Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) comma,
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Mode- und Textilbranche zu verbinden. Besuche Messen oder lokale Events, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Textilvertrieb und die Produkte von comma. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast, um deine Begeisterung und Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position im Außendienst ist, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und verschiedene Verkaufsflächen zu besuchen, um die Markenpräsenz zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) comma,
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die S.OLIVER GROUP und ihre Marken. Verstehe, wie sie sich in der Modebranche positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im textilen Vertrieb hervor. Zeige auf, wie du Umsatzverantwortung getragen hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Organisationstalent, da diese Eigenschaften für die Rolle entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marken und Produkte vor
Informiere dich gründlich über die Marken und Produkte, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Modebranche hast und verstehe die Besonderheiten der Kollektionen.
✨Kenntnis der KPIs
Verstehe die wichtigsten KPIs, die für die Umsatzverantwortung relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch bei der Präsentation von Produkten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die flachen Hierarchien sowie die Du-Kultur schätzt.
