Auf einen Blick
- Aufgaben: Etabliere Architekturstandards für KI-Anwendungen und integriere AI nachhaltig ins Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Personalrabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Business-Impact.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in KI-Architektur und Verständnis für Geschäftsprozesse.
In deiner Rolle als AI Architect (m/w/d) etablierst du Architekturstandards und technologische Leitplanken für KI- und ML-Anwendungen und unterstützt die nachhaltige Integration von AI in die Unternehmenslandschaft. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management übersetzt du fachliche Anforderungen in tragfähige KI‑Architekturen mit klarem Mehrwert für das Business.
Die Konzeption nachhaltiger, skalierbarer und wirtschaftlich sinnvoll betreibbarer KI‑Lösungen gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Bewertung ihrer langfristigen Zukunftsfähigkeit. Durch die enge Zusammenarbeit mit Squads und den Umsetzungsteams stellst du sicher, dass technologische Leitplanken, Governance‑Vorgaben sowie Security‑ und Compliance‑Anforderungen eingehalten werden.
Bestehende System‑ und Datenlandschaften analysierst du kontinuierlich, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die schrittweise Weiterentwicklung der Architektur aktiv voran. Zusätzlich bringst du dich in Enablement‑Formate wie Workshops ein, unterstützt beim Aufbau eines internen KI‑Netzwerks und sorgst für Transparenz, Alignment und Akzeptanz rund um KI‑Initiativen.
Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung von KI‑Lösungen verbindest du mit einem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse und strategische Zusammenhänge. Fundierte Kenntnisse in modernen KI‑Plattformen wie Microsoft Copilot, ChatGPT, Azure AI Services, Databricks oder vergleichbaren Lösungen setzen wir voraus. Erfahrung im Aufbau und Betrieb von AI‑Architekturen im Microsoft‑Azure‑Umfeld ist von Vorteil und hilft dir, skalierbare und sichere Cloud‑Lösungen zu gestalten.
Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge ermöglicht es dir, technologische Entscheidungen stets im Kontext von Nutzen, Kosten und Business‑Impact zu treffen. Analytisches Denken, Struktur und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem souveränen Auftreten gelingt es dir, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen und für KI‑Themen nachhaltig zu begeistern.
Benefits
- Attraktive Personalrabatte
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Corporate-Benefit-Plattform
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf
- Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
- Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen
- Individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf
- Flache Hierarchien und Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Senior AI Architect (m/w/d) Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe
Als Store Manager (m/w/d) in Kirchheim (Hessen) bei s.Oliver profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördert. Wir bieten dir attraktive Personalrabatte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das gemeinsam an der Zukunft der Modebranche arbeitet. Mit unserem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und sozialen Engagements bist du Teil eines Unternehmens, das nicht nur für Qualität steht, sondern auch für eine positive Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei s.Oliver Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie s.Oliver Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf s.Oliver Gruppe und die ausgeschriebene Position Senior AI Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von s.Oliver Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
