Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Vertriebsteam, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Unternehmen: S & P Federnwerk, führender Anbieter in der Erntetechnik und Automobilindustrie.
- Vorteile: Attraktives Vergütungssystem, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Nisterau
Anstellungsart: Vollzeit
Wir suchen eine engagierte Teamleiterin oder einen engagierten Teamleiter Vertrieb (m/w/d), die/der unser Vertriebsteam führt und weiterentwickelt. In dieser Position trägst du die Verantwortung für die Steuerung und Motivation deines Teams, um gemeinsam Verkaufsziele zu erreichen und nachhaltiges Wachstum zu sichern. Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie strategisches Denken und handelst stets unternehmerisch. Deine Aufgabe ist es, die Vertriebsaktivitäten effizient zu koordinieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und den Erfolg deines Teams kontinuierlich auszubauen.
Wer wir sind: S & P Federnwerk ist ein führender Anbieter für Federkomponenten der Erntetechnik und Automobilindustrie. Weltweit beliefern wir die Top-Adressen der Landmaschinenindustrie, der Premium-Automobilhersteller sowie deren Tier-1 Zulieferer. Unsere unternehmerische Verantwortung liegt im Spannungsfeld zwischen Wirtschaft, Gesellschaft sowie Umwelt- und Ressourcenschonung.
Das sind deine neuen Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams im Innendienst
- Projektleitung für Vertriebsprojekte
- Koordination aller am Projekt beteiligten internen Schnittstellen (Produktion, Kalkulation, Einkauf, Qualität)
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebsprozessen und -tools
- Analyse von Kennzahlen (Umsatz, Angebotserfolgsquote, Durchlaufzeiten) und Ableitung von Maßnahmen
- Report an die Vertriebs- und Geschäftsleitung
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, davon mindestens 1–2 Jahre in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und im B2B-Vertriebsinnendienst
- Erfahrung in der Projektleitung: Strukturierung, Delegation, Terminverfolgung und Reporting
- Grundkenntnisse in der Angebotskalkulation und im Vertragsmanagement
- Deutsch und englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Kenntnisse der Metallverarbeitungsbranche oder des industriellen Zulieferumfelds sind von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Vorbildfunktion gegenüber dem Team
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke – sowohl im Team als auch gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Was du von uns erwarten kannst:
Attraktives Vergütungssystem mit Erfolgsbeteiligung
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: S & P Federnwerk GmbH & Co. KG
S & P Federnwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Vergütungssystem mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass du als Teamleiter Vertrieb die Möglichkeit hast, dein Team zu inspirieren und gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen. In Nisterau profitierst du von einem dynamischen Umfeld in der Metallverarbeitungsbranche, das dir zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet.
Kontaktdaten:
S & P Federnwerk GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie S & P Federnwerk GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an S & P Federnwerk GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von S & P Federnwerk GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei S & P Federnwerk GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei S & P Federnwerk GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei S & P Federnwerk GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S & P Federnwerk GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
