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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und betreue innovative Applikationen im Media Asset Management.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, treibt Payment-Lösungen für Millionen voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Payment-Welt direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Applikationsmanagement und Media Asset Management.
- Andere Informationen: Keine Probezeit und zahlreiche Sportangebote für ein aktives Leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
- Du betreust unsere produktionsrelevante Applikation im Bereich Media Asset Management (Anwendung, IT-System) von Regelbetrieb über Anwendersupport bis hin zur (Weiter-) Entwicklung.
- Steuern der regelmäßigen Weiterentwicklung der Software und damit verbundener Geschäftsprozesse durch die Erstellung und Abstimmung von Konzepten, Testing, Qualitätsmanagement und Abnahme unter Berücksichtigung der aktuell gültigen Vorgaben und Anforderungen des Hauses (z.B. Sicherheitsmanagement ), der optimalen Wirtschaftlichkeit und entsprechend dem Stand der Technik.
- Fachliche Betreuung im anstehenden Projekt zur Ablösung des bestehenden Systems durch ein Neues.
- Du stellst den Regelbetrieb der Applikation sicher und schulst Anwender:innen und supportest diese sowie weitere Verantwortliche bei der Nutzung des Systems.
- Du übernimmst das Management und die Steuerung der internen und externen Dienstleister für die Entwicklung und den Betrieb sowie die Koordination aller Schnittstellen
- Mitwirkung und Übernahme von ressortübergreifenden Projektmanagementtätigkeiten
- Studium, technische Ausbildung o.Ä. in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im z.B. Applikationsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Media Asset Management, insbesondere Kenntnisse in der Verarbeitung von Grafik- , Bild- und Layoutdaten sind von Vorteil
- Deine breite Erfahrungsbasis in der Koordination von internen und externen Dienstleistern sowie einzelner Fachabteilungen runden dein Profil ab
- Du hast großes Interesse an modernen IT-Verfahren und bringst ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Applikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikationsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Applikationen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse an der S-Payment und wie du mit deinen Fähigkeiten das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Welt des Applikationsmanagements entwickelt sich ständig weiter, also sei bereit, dazuzulernen und dich anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf perfekt auf die Stelle als Applikationsmanager abgestimmt ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Media Asset Management hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Software beigetragen hast.
Anschreiben personalisieren: Dein Anschreiben sollte nicht nur Standard sein! Erkläre, warum du genau bei S-Payment arbeiten möchtest und wie deine Skills das Team bereichern können. Zeig uns deine Begeisterung für innovative Payment-Lösungen!
Projekte und Erfolge betonen: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit der Ablösung von Systemen oder der Koordination von Dienstleistern zu tun hatten, dann bring das unbedingt zur Sprache. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen konkrete Erfolge vorweisen können!
Online bewerben: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich und wie S-Payment diese umsetzt. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Applikationsmanagement und in der Koordination von Dienstleistern zeigen. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Teamwork, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern geht.
