Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und manage externe Dienstleister.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das über 45 Millionen Endkunden beeinflusst.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für das Auslagerungsmanagement inkl. Risikoanalyse, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Betrieb und Weiterentwicklung des IMS inkl. integriertem Risiko- und Compliance-Management
- Betreuung der GRC-/Risikomanagement-Plattform sowie Steuerung von Assessments und Workflows
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in Informationssicherheit, Datenschutz und Qualität
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits sowie Umsetzung von Kontrollen (inkl. Auslagerungen)
- Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen sowie Beratung der Fachbereiche und Reporting an Stakeholder
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik o. ä.) oder juristische Ausbildung mit IT-Bezug
- Erfahrungen im Weiter- und Auslagerungsmanagement oder im Compliance Management, idealerweise im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA)
- Erste Erfahrungen mit Kontrollsystemen, Audits und im Risikomanagement
- Erfahrungen in der Informationssicherheit und im Datenschutz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Auditor, BSI-Grundschutz, Datenschutzbeauftragte:r)
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssicheres Deutsch
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
Auslagerungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Die S-Payment bietet als Teil der DSV-Gruppe ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bezahlens mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Firmenevents und Sportangebote, die zu einer positiven und kollegialen Unternehmenskultur beitragen.
Kontaktdaten:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auslagerungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Payment-Bereich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die S-Payment und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Auslagerungsmanagement und Compliance Management einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslagerungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Nutzen sein kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die S-Payment anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auslagerungsmanagement oder Compliance Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen, wie DORA, gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Payment-Lösungen.
