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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen und entwickle Marketingstrategien für die Zukunft des Bezahlens.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Innovationen in der Sparkassen-Finanzgruppe voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das direkten Einfluss auf über 45 Millionen Kunden hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing oder Kommunikation haben und kreativ denken können.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro in Stuttgart und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen.
Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Wir machen innovatives Payment erlebbar. Jetzt und in Zukunft.
Wir sind das Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe am Standort Stuttgart. Für die Sparkassen in Deutschland entwickeln und vermarkten wir ganzheitliche und omnikanal-fähige Payment- und Mehrwertlösungen im digitalen Umfeld. Unser Produkt- und Serviceportfolio beinhaltet kontaktloses und mobiles Bezahlen mit Karte oder Smartphone, Online-Zahlverfahren und Lösungen für neue Märkte wie Digitaler PoS, E-Mobility oder Connected Cars. Perfekt abgestimmt auf die Sparkassen und ihre Privat- und Firmenkunden. Am Point of Sale wie auch im E- und M-Commerce.
Als hundertprozentige Tochter der DSV-Gruppe steuern wir alle Payment-Töchter und -Beteiligungen. Unser Ziel: Als Fast Follower durch nachhaltige Lösungen die Position der Sparkassen-Finanzgruppe als Branchenleader im deutschen Payment-Markt weiter auszubauen.
Die Möglichkeiten in der DSV-Gruppe sind vielfältig!
- Spezialgebiete: Payment
- Zahlungsabwicklung
- Consulting
- Systementwicklung
- Business Engineering
- Mobile Payment
- Cashless Payment
- Marketing
- Produktmanagement
- Projektmanagement
Brand Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Communication Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payment-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit innovativen Zahlungslösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv daran.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich. Lies Fachartikel, Blogs und Berichte über neue Technologien und Entwicklungen. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Marketing und Produktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder vermarktet hast, die den Kunden einen Mehrwert bieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zukunft des Bezahlens! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch-Deck vor, in dem du deine Ideen für zukünftige Payment-Lösungen darlegst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Communication Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die S-Payment und die DSV-Gruppe. Verstehe ihre Ziele im Bereich Payment und wie sie innovative Lösungen entwickeln, um die Sparkassen-Finanzgruppe voranzubringen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Payment-Lösungen und deine Erfahrungen im Bereich Brand Communication hervorhebt. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Marketing, Produktmanagement oder Projektmanagement, die für die Position des Brand Communication Managers relevant sind. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich, insbesondere über mobile und kontaktlose Zahlungsmethoden. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie die Sparkassen-Finanzgruppe beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Brand Communication unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Markenentwicklung und -kommunikation beigetragen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen mit, wie man innovative Payment-Lösungen vermarkten könnte. Überlege dir, wie du die Zielgruppe der Sparkassen ansprechen würdest und präsentiere deine Vorschläge im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Zielen der S-Payment im Bereich Brand Communication.
