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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit innovativen Lösungen und entwickle unsere IT-Architektur weiter.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Innovationen für über 45 Millionen Kunden voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die digitale Zahlungswelt aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung als Enterprise Architect und beherrschst Architektur-Frameworks wie TOGAF.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit – starte direkt durch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Ganzheitliche Architekturentwicklung: Du verantwortest die strategische Entwicklung und unterstützt die ganzheitliche Weiterentwicklung von Prozessen, Applikationen und Zusammenarbeitsmodellen.
Technologische Weiterentwicklung: Du evaluierst neue Technologien, beobachtest Trends und prüfst deren Relevanz für unser Unternehmen. Ziel ist es, durch innovative Lösungen Effizienz und Flexibilität zu steigern.
Koordination und Beratung: Als Bindeglied stellst du sicher, dass alle Stakeholder (Management, IT, Fachabteilungen) im Rahmen von Projekten und im projektähnlichen Tagesgeschäft Anforderungen aus der gemeinsamen IT-Strategie umsetzen.
Governance und Standardisierung: Du etablierst Architektur-Standards und –richtlinien, um die Qualität und Konsistenz der gesamten IT-Landschaft zu sichern. Bei Bedarf sorgst du für die Weiterentwicklung der Enterprise Architektur.
Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Implementierungsprojekten gesammelt und warst mindestens 5 Jahre in einer Rolle als Enterprise Architect (m/w/d) tätig.
Als Teamplayer:in stichst du mit deiner proaktiven Arbeitsweise und gelebter Hands-On-Mentalität hervor und setzt dich für das bestmögliche Arbeitsergebnis ein.
Verantwortungsbewusst und überzeugungsstark: Es gelingt dir, auf allen Ebenen komplexe, technische Konzepte zu kommunizieren und dein Gegenüber zu überzeugen. Damit treibst du die Umsetzung der IT-Strategie voran.
Methodenkompetenz: Du bist mit gängigen Architektur-Frameworks wie TOGAF, ArchiMate oder ähnlichen vertraut und wendest diese sicher an.
Analytische Fähigkeiten: Du bringst ein ausgeprägtes strategisches Denken und eine starke Problemlösungskompetenz mit.
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Gemeinsam in die Zukunft
Enterprise Architect (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei S-Payment oder in der DSV-Gruppe arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich und die neuesten Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie für S-Payment von Bedeutung sein könnten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge als Enterprise Architect überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von S-Payment, indem du dich über ihre Projekte und Initiativen informierst. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S-Payment und die DSV-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Enterprise Architect wichtig sind. Betone deine Erfahrung in Software-Implementierungsprojekten und deine Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit ein, komplexe technische Konzepte zu vermitteln.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die S-Payment und die DSV-Gruppe. Verstehe, wie ihre Payment-Lösungen die Sparkassen-Finanzgruppe unterstützen und welche Trends sie verfolgen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Enterprise Architect unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Effizienz und Flexibilität zu steigern.
✨Kenntnis der Architektur-Frameworks
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate zu sprechen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Standards und Richtlinien zu etablieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du auf verschiedenen Ebenen kommunizieren kannst, um Stakeholder von deinen Ideen zu überzeugen.
