Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und manage externe Dienstleister.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Firmenevents und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das über 45 Millionen Endkunden beeinflusst.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Aufgaben
- Verantwortung für das Auslagerungsmanagement inkl. Risikoanalyse, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Betrieb und Weiterentwicklung des IMS inkl. integriertem Risiko- und Compliance-Management
- Betreuung der GRC-/Risikomanagement-Plattform sowie Steuerung von Assessments und Workflows
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in Informationssicherheit, Datenschutz und Qualität
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits sowie Umsetzung von Kontrollen (inkl. Auslagerungen)
- Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen sowie Beratung der Fachbereiche und Reporting an Stakeholder
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik o. ä.) oder juristische Ausbildung mit IT-Bezug
- Erfahrungen im Weiter- und Auslagerungsmanagement oder im Compliance Management, idealerweise im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA)
- Erste Erfahrungen mit Kontrollsystemen, Audits und im Risikomanagement
- Erfahrungen in der Informationssicherheit und im Datenschutz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Auditor, BSI-Grundschutz, Datenschutzbeauftragte:r)
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssicheres Deutsch
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
Flexible Arbeitszeit - Homeoffice möglich Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Die S-Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem unterstützenden Teamgeist in einer innovativen Branche, fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Firmenevents und Sportangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexible Arbeitszeit - Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Payment-Bereich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die S-Payment und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Risikomanagement und Compliance Management einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Bezahlens zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexible Arbeitszeit - Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die S-Payment anbietet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement oder in der Informationssicherheit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einen kurzen Fall oder ein Problem skizzieren und erklären, wie du es angehen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei S-Payment zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
