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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Schutz moderner Zahlungssysteme und manage Projekte zur Betrugsprävention.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt innovative Payment-Lösungen für über 45 Millionen Kunden voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und coole Firmenevents.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit – starte direkt durch!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Bezahlens mitgestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Betrugsbekämpfung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb der Abteilung Betrugsprävention Payment suchen wir einen Fraud Manager (m/w/d) für den Bereich Payment. Als Spezialist:in in der Betrugsbekämpfung gestaltest Du aktiv den Schutz moderner Zahlungssysteme mit. Du übernimmst Verantwortung in Projekten zur Identifikation, Analyse und Prävention von Betrugsfällen im Umfeld des digitalen Zahlungsverkehrs – mit besonderem Fokus auf kartengestützte Zahlungen, E- und M-Commerce sowie Internetzahlungssysteme.
Deine Aufgaben:
- Projektmanagement in der Betrugsbekämpfung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Betrugsprävention im Zahlungsverkehr. Durchführung regelmäßiger Status- und Steuerungsgespräche.
- Produktmanagement: Technisch geprägte Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Fraud Detection Lösungen – von der Anforderungserhebung bis zur Einführung. Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen in vertraglichen Regelungen und Prozessen.
- Koordination & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen wie z.B. der Rechtsabteilung, Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe und Dienstleistern.
- Markt- und Technologietrends: Beobachtung relevanter Trends im Bereich Zahlungsbetrug sowie Evaluierung neuer Methoden und Technologien (z. B. Machine Learning, Echtzeitüberwachung).
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Projekterfahrungen in der Betrugsbekämpfung. Idealerweise technische Kenntnisse im konto- und kartengestützten Zahlungsverkehr, E- und M-Commerce oder eine hohe Motivation, Dich intensiv in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten. Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen. Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern Produkte zu gestalten. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
Flexible Arbeitszeit, Urlaubstage plus, Mobiles Arbeiten, Individuelle Weiterbildung, Bikeleasing, Kantine, Firmenevents, Sportangebote, Keine vertragliche Probezeit.
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fraud Manager (m/w/d) Payment
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Zahlungsverkehrs- und Betrugsbekämpfungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im Bereich Zahlungsbetrug und Technologien wie Machine Learning. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Betrugsprävention integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Fähigkeiten in der Betrugsbekämpfung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Informiere dich über S-Payment und deren Produkte, und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Betrugsprävention beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fraud Manager (m/w/d) Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Einleitung, die zeigt, warum du dich für die Position des Fraud Managers interessierst und wie deine Erfahrungen im Bereich Betrugsbekämpfung zu den Zielen der S-Payment passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Projekterfahrung in der Betrugsbekämpfung. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Technische Kenntnisse betonen: Falls du technische Kenntnisse im konto- und kartengestützten Zahlungsverkehr oder E- und M-Commerce hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies könnte ein entscheidender Faktor für die Auswahl sein.
Englischkenntnisse nachweisen: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, insbesondere in internationalen Projekten oder bei der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Zahlungsverkehr und Betrugsprävention. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Betrugsbekämpfung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme analysiert und gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du erfolgreich mit IT, Rechtsabteilung und externen Partnern kommuniziert und kooperiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Betrugsprävention oder nach den Technologien, die das Unternehmen einsetzt.