Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit innovativen Lösungen und manage externe Dienstleister.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, führend in Payment-Themen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse über 45 Millionen Endkund:innen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Aufgaben
- Verantwortung für das Auslagerungsmanagement inkl. Risikoanalyse, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Betrieb und Weiterentwicklung des IMS inkl. integriertem Risiko- und Compliance-Management
- Betreuung der GRC-/Risikomanagement-Plattform sowie Steuerung von Assessments und Workflows
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in Informationssicherheit, Datenschutz und Qualität
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits sowie Umsetzung von Kontrollen (inkl. Auslagerungen)
- Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen sowie Beratung der Fachbereiche und Reporting an Stakeholder
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik o. ä.) oder juristische Ausbildung mit IT-Bezug
- Erfahrungen im Weiter- und Auslagerungsmanagement oder im Compliance Management, idealerweise im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA)
- Erste Erfahrungen mit Kontrollsystemen, Audits und im Risikomanagement
- Erfahrungen in der Informationssicherheit und im Datenschutz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Auditor, BSI-Grundschutz, Datenschutzbeauftragte:r)
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssicheres Deutsch
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Die S-Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bezahlens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Team, regelmäßigen Firmenevents und einem modernen Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
Kontaktdaten:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Homeoffice (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Payment-Bereich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die S-Payment und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Risikomanagement und Compliance Management einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Bezahlens zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die S-Payment anbietet. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Finanztechnologie verfolgst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement oder Compliance zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Payment-Lösungen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Verhandlungssicherheit. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um im Compliance-Management erfolgreich zu sein.
