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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und unterstütze Sparkassen bei innovativen Payment-Lösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung sowie erste Vertriebserfahrungen im B2B-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und zahlreiche Sportangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
- Telefonische/digitale Beratungsleistung über das gesamte Payment-Portfolio sowie Durchführung von telefonischer Akquise innerhalb von Sparkassen
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Als Ansprechperson für Sparkassen zu Produkten und Dienstleistungen erstellst du z.B. Individuala ngebote im Bereich Payment
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Du gestaltest Vertriebs- und Produktprozesse mit und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Produktmanagement und Produktion/Service
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Du wirkst aktiv in Projekten der S-Payment mit und stellst sicher, dass die Bedarfe der Sparkassen Berücksichtigung finden
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Zudem bist du für den Transfer von Marktinformationen und Kundenbedarfe an Organisationseinheiten der S-Payment und weiteren Einheiten zuständig
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Unterstützung der Sparkassen bei Neueinführungen und Weiterentwicklungen von Payment-Produkten sowie bei der Durchführung von Payment-Kampagnen
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Schnittstelle zu den Verbund-Dienstleistern der Sparkassen-Finanzgruppe
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Mit-Referent:in bei Webinaren und Unterstützung der Abteilungsleitung im Daily-Business und in der Erstellung von Kundenunterlagen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Sparkassen- bzw. Bankausbildung
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Erste Vertriebserfahrungen im B2B-Umfeld
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Du besitzt fundierte Kenntnisse im Themenbereich „Payment“ und kennst die damit einhergehenden Abläufe in einem Institut
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Du besitzt fundierte Kenntnisse im Microsoft Office Paket (Word, PowerPoint, Excel etc.)
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Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
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Fließende Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Inhouse Consultant (m/w/d) Payment (Vertriebsinnendienst) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (m/w/d) Payment (Vertriebsinnendienst)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Innovationen verstehst, die die Branche prägen. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Ansprechpartner:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten aus der Payment-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Vertrieb vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in informellen Gesprächen oder bei Webinaren. Übe, komplexe Payment-Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (m/w/d) Payment (Vertriebsinnendienst)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Inhouse Consultant im Payment-Bereich widerspiegelt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die S-Payment interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Gestaltung der Payment-Lösungen beitragen können.
Fachkenntnisse hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine fundierten Kenntnisse im Bereich Payment sowie deine Vertriebserfahrungen im B2B-Umfeld. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Rolle des Inhouse Consultants einsetzen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Payment-Bereich und deiner Fähigkeit, mit Sparkassen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der Payment-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen und Innovationen in der Branche verstehst und wie diese die Sparkassen beeinflussen können.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im B2B-Umfeld. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Schnittstellenarbeit stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Stelle Fragen dazu, wie die Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Service funktioniert und wie du dazu beitragen kannst, diese Prozesse zu optimieren.
