Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit innovativen Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, führend in Payment-Themen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das direkten Einfluss auf über 45 Millionen Kunden hat.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher/IT-naher Studienabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
- Durchführung von Treuhand- und Abrechnungsaufgaben gemäß Revisionsrichtlinie
- Mitwirken bei Projekten von Konzeption bis zur Durchführung von User-Acceptance-Tests
- Bearbeitung von Anfragen interner und externer Stakeholder, insbesondere von Kunden und Kundinnen
- Berechnen und Veranlassen von Einzügen und Auszahlungen, inkl. Stammdatenpflege
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung oder bringst einen betriebswirtschaftlichen oder IT-nahen Studienabschluss mit. Du bist zahlenaffin, hast gute analytische Fähigkeiten und ein technisches Verständnis. Dein Umgang mit den MS Office-Produkten Word und Excel ist souverän. Kenntnisse in Access und PowerPoint sind von Vorteil. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, ein hohes Maß an Sorgfalt sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist begeisterungsfähig, lernbereit und hast Lust und Freude daran, Zukunftsthemen aktiv im Team mitzugestalten. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Bestenfalls bringst du eine Affinität zu juristischen Themen mit.
Flexible Arbeitszeit, Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Bikeleasing, Kantine, Firmenevents, Sportangebote.
Kaufmann/Kauffrau - Referent Paymentlösungen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Die S-Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Paymentlösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe entwickelt und dabei direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen hat. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur bietet das Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bezahlens mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann/Kauffrau - Referent Paymentlösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Payment-Branche zu knüpfen. Zeige Interesse an den neuesten Trends und Entwicklungen, damit du bei Gesprächen glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Zukunft des Bezahlens! Informiere dich über innovative Payment-Lösungen und bringe deine Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – die sind oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/Kauffrau - Referent Paymentlösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Soft Skills!:Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns auch deine Soft Skills wichtig. Hebe hervor, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein dir helfen, die Herausforderungen in der Payment-Welt zu meistern.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Payment-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Zahlungsverkehr vertraut. Informiere dich über kontaktloses Bezahlen, E-Commerce-Lösungen und die neuesten Entwicklungen in der Branche. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft des Bezahlens hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Soft Skills betonen
Die Stelle erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch wichtige Soft Skills. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
