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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und berate zu komplexen Verträgen im Payment-Bereich.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt innovative Payment-Lösungen für Millionen von Kunden voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Payment-Innovation steht und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Volljurist:in mit Erfahrung im Payment- oder Bankenbereich sein und gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
- Du verantwortest wesentliche Teile des Legal Monitorings in der S-Payment.
- Du nimmst regelmäßig die juristische Bewertung von komplexen Geschäftsmodellen und Projekten im Payment-Umfeld vor und berätst Kollegen und Kolleginnen zur optimalen Vertragsarchitektur.
- In den Payment-Projekten übernimmst du als Projektmitglied die juristische Betreuung, insbesondere hinsichtlich der Prüfung, Erstellung und Verhandlung komplexer Verträge (auch in Englisch).
- Du stellst die juristische Betreuung und Unterstützung der Fachabteilungen sicher.
- Als Volljurist:in verfügst du über Berufserfahrung, idealerweise im Payment- oder Banken-Umfeld.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten Vertragsrecht, IT-Recht sowie idealerweise im Zahlungsverkehrs- / Zahlungsdiensterecht, im Wettbewerbs- und Markenrecht sowie ggf. im Kartellrecht.
- Du denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest gerne in Projekten interdisziplinär zusammen.
- Du bist pro-aktiv und magst es, gemeinsam zu gestalten. Deine rechtlichen Positionen vertrittst du selbstbewusst und lösungsorientiert.
- Technischen Innovationen gegenüber bist du aufgeschlossen. Du bringst eine Bereitschaft mit, deine Prozesse und Aufgaben digital zu gestalten und unterstützende Tools und Anwendungen in deine Arbeitsabläufe zu integrieren. Du bist neugierig auf oder geübt im Umgang mit KI.
- Du bringst fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse mit.
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Payment- oder Bankenbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertragsgestaltung und rechtlichen Herausforderungen im Payment-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen. Informiere dich über neue Technologien und deren rechtliche Implikationen, um in Gesprächen einen Mehrwert zu bieten und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Legal Counsel erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die juristische Betreuung im Payment-Umfeld wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Vertragsrecht, IT-Recht und anderen relevanten Rechtsgebieten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur S-Payment passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Payment-Lösungen und deine proaktive Arbeitsweise.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die S-Payment konfrontiert ist. Zeige, dass du die Entwicklungen im Zahlungsverkehr verstehst und wie deine juristischen Kenntnisse dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da die Position viel mit der Prüfung und Verhandlung von Verträgen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Vertragsstrukturen erfolgreich gestaltet hast und welche rechtlichen Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um juristische Lösungen zu finden, die den Geschäftszielen dienen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Mitgestaltung von Prozessen zeigen. Diskutiere, wie du proaktiv Probleme angehst und innovative Lösungen findest, insbesondere im Hinblick auf digitale Tools und KI-Anwendungen.