Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit innovativen Payment-Lösungen für Firmenkunden.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, führend in Payment-Themen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse über 45 Millionen Endkund:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Payment-Bereich.
- Andere Informationen: Keine Probezeit, tolle Firmenevents und Sportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Du verantwortest ein neu aufzubauendes Produktportfolio bestehend aus verschiedenen Dienstleistungen und Mehrwertleistungen rund um die Business Cards der Sparkassen-Finanzgruppe für die Zielgruppe der Firmenkunden. Dabei nutzt du die Produktangebote und Dienstleistungen, die seitens der Kreditkartenorganisationen Mastercard und Visa bereitgestellt werden und generierst daraus ein attraktives Produktangebot für die Firmenkunden der Sparkassen. Dabei kommen z.B. virtuelle- oder auch sogenannte Einmalkarten zum Einsatz, aber auch ein Digitales Belegmanagement oder ein vereinfachtes Reisekostenmanagement.
Du identifizierst neue Marktanforderungen, Trends und erfolgsversprechende Handlungsfelder in Bezug auf das Produktportfolio und die Anforderungen der Firmenkunden bzw. der Sparkassen. Du verantwortest das Budget und die Weiterentwicklung der Produkte und Services und stellst damit sicher, dass die Produkte den Marktanforderungen und den Compliance-Anforderungen entsprechen.
Du bist sehr marktorientiert, besuchst Messen und Kongresse, bildest die Schnittstelle zwischen den Schemes und weiteren technischen Dienstleistern, die zur Bereitstellung der Produkte erforderlich sind. Du betreust als (Teil-)Projektleiter:in bereichsübergreifende Projekte bzw. arbeitest intensiv mit den internen Schnittstellen zum Vertrieb, Marketing, Finance und dem Produktmanagement.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-nahen Projekt-, Produkt- oder Portfoliomanagement in den Branchen Payment, Finanzdienstleister, Kreditkartenorganisationen, Prozessoren oder vergleichbare Branchen
- Ein ausgeprägtes Know-how im Bereich Payment und Kreditkarten insbesondere im Business Bereich
- Kenntnisse über die am POS und im E-Commerce eingesetzten Zahlverfahren
- Du bist besonders stark in der Kommunikation und kannst diverse Schnittstellen problemlos bedienen.
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeit, Urlaubstage plus, Mobiles Arbeiten, Individuelle Weiterbildung, Bikeleasing, Kantine, Firmenevents, Sportangebote, Keine vertragliche Probezeit.
Portfoliomanager Business Cards (Mastercard und Visa) und Mehrwerte (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager Business Cards (Mastercard und Visa) und Mehrwerte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Kongresse, die für die Payment-Branche relevant sind. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Payment-Bereich und die spezifischen Produkte, die du managen möchtest. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinen Gesprächen durchblicken, wie sehr du für innovative Payment-Lösungen brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager Business Cards (Mastercard und Visa) und Mehrwerte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Portfoliomanager:in brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Payment und Kreditkarten. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Mastercard und Visa sowie über innovative Lösungen, die in der Sparkassen-Finanzgruppe eingesetzt werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Sei bereit, über die Bedürfnisse von Firmenkunden zu sprechen und wie du diese in dein Produktangebot integrieren würdest. Überlege dir, welche Mehrwertleistungen für diese Zielgruppe besonders attraktiv sein könnten und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Marktanforderungen im Blick hast.
✨Agilität und Flexibilität betonen
Da praktische Erfahrung mit agilen Methoden gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit agile Arbeitsweisen angewendet hast. Erkläre, wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Teams motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.