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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen für die Zukunft des Bezahlens.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, treibt Payment-Innovationen voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele Extras.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse über 45 Millionen Endkund:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Aufgaben
- Du schaffst neue Payment-Lösungen für relevante Use Cases zusammen mit Key Account Kunden und Kundinnen sowie unseren strategischen Kooperationspartnern (z. B. Kassensoftware Anbieter, Self Order Terminals, Self Check Out Lösungen etc.) mit dem Ziel, die Einsatzmöglichkeiten unserer Payment-Produkte in der digitalen Welt auszubauen.
- Zusammen mit den Kooperationspartnern und in Projekten mit unseren Key Account Kunden und Kundinnen erarbeitest du technische Lösungen für die Payment Akzeptanz App (Sparkasse POS) auf Basis des Apple Betriebssystems (iOS) und verantwortest deren Realisierung von der Konzeption, über die Umsetzung und Pilotierung bis hin zum Roll Out der neu geschaffenen Produkte im Bereich Payment-Akzeptanz.
- Du identifizierst neue Anforderungen, Trends und erfolgsversprechende Handlungsfelder in Bezug auf die Payment-Produktlinie und die Anforderungen der Kooperationspartnern.
- Du verantwortest technische Prozesse mit den Key Account Kunden und Kundinnen und den Kooperationspartnern inkl. deren Zulassungs- und Freigabeprozesse.
- Du bist sehr marktorientiert, besuchst Messen und Kongresse, bildest die Schnittstelle zwischen dem Kooperationspartner und den internen Schnittstellen zum Partnermanagement und Vertrieb, Finance bzw. dem Produktmanagement.
- Du betreust als (Teil-)Projektleiter:in bereichsübergreifende Projekte bzw. arbeitest innerhalb eines agilen Teams.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-nahen Projekt-, Produkt- oder Portfoliomanagement in den Branchen Payment, Finanzdienstleister, Kassensystemen, Kassensoftware oder vergleichbare Branchen.
- Ein ausgeprägtes Know-how im Bereich App Development, App Management, App2App Kommunikation.
- Kenntnisse über die am POS und im E-Commerce eingesetzten Zahlverfahren.
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit im Team und Überzeugungskraft.
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Portfoliomanager (m/w/d) Payment Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager (m/w/d) Payment
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die sich um Payment und Finanzen drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Payment und App-Entwicklung einbringen kannst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei S-Payment ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager (m/w/d) Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Payment-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Payment vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, wie kontaktloses Bezahlen und E-Commerce-Lösungen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement und in der Zusammenarbeit mit Key Account Kunden demonstrieren. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der S-Payment und ihrer Kultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Payment-Bereich sieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.