Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit innovativen Payment-Lösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, treibt Payment-Themen voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen und spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Aktive Unterstützung der Projektverantwortlichen in Weiterentwicklungsprojekten unserer Payment-Lösungen als Mitarbeiter oder Teilprojektleiter bei der Lösungserarbeitung und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Rechtsabteilung, Einkauf, Informationssicherheit/Datenschutz, dem fachlichen Produktmanagement sowie externen Kanzleien.
Aktive Mitwirkung im Rahmen der Produktkonzeption und -Umsetzung hinsichtlich rechtlicher und regulatorischer Voraussetzungen und Bedingungen sowie entsprechende vertragliche Umsetzungen unter Beachtung bestehender Regularien – von der Abstimmung innerhalb des Produktentwicklungsprozesses, über die Koordination mit Instituten und Partnern, bis zur rechtlichen Vorbewertung und verantwortlichen Steuerung des Freigabeprozesses.
Unterstützung bei der Bearbeitung juristischer Anforderungen im Produktlebenszyklus sowie Pflege und Überblick über bestehende Vertragsunterlagen.
Übersetzungsfunktion zwischen Projektbeteiligten, beteiligten Fachabteilungen, Rechtsabteilung und externen Kanzleien mit dem Fokus anwenderfreundliche und produktorientierte Lösungen zu generieren.
Koordinationsaufgaben innerhalb der Projekte z.B. als TPL.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches oder beschaffungsorientiertes Studium mit juristischem Anteil.
- Berufserfahrung im Umfeld von Produktmanagement, Einkauf, Vertragsmanagement mit Fokus auf Bankrecht, Wirtschaftsrecht oder IT-Vertragsrecht.
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in bankenspezifische Regelungen und Rechtsgrundlagen (z. B. BGB, KWG, MaRisk, PSD-2, EBA RTS, etc.).
- Gutes analytisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Standorte
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Payment-Lösungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und rechtlichen Themen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die S-Payment anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Position auch juristische Aspekte umfasst, solltest du dich mit relevanten Gesetzen und Regularien wie BGB, KWG oder PSD-2 auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Anforderungen in die Produktentwicklung zu integrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu vermitteln. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Im Interview kannst du dies demonstrieren, indem du deine Gedanken strukturiert und präzise präsentierst.