Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen und unterstütze spannende Projekte im Mobile Payment.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Innovationen für die Sparkassen voran.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit, die Zukunft des Bezahlens zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen hat und Trends setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie Begeisterung für Mobile Payment.
- Andere Informationen: Der Standort ist Stuttgart und du arbeitest in einem kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Professional Expert (m/w/d) Prozess- Und Projektmanagement - Mobile Payment Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professional Expert (m/w/d) Prozess- Und Projektmanagement - Mobile Payment
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobile Payment. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen hast, wie man diese Trends in die Projekte bei S-Payment integrieren kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiches Prozess- und Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vergangenheit auf die spezifischen Herausforderungen im Mobile Payment anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Payment-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei S-Payment zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit agilen Methoden zu demonstrieren. Da das Team Mobile Payment an spannenden Projekten arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du agile Prinzipien in der Projektarbeit umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional Expert (m/w/d) Prozess- Und Projektmanagement - Mobile Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Mobile Payment und die spezifischen Lösungen, die S-Payment anbietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit Prozess- und Projektmanagement im Zahlungsverkehr zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des S-Payment-Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung innovativer Payment-Lösungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobile Payment und die spezifischen Lösungen, die S-Payment anbietet. Zeige, dass du ein Interesse an der Zukunft des Bezahlens hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte oder Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, die du in das Gespräch einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines 10-köpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
