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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit und unterstütze spannende Projekte im Mobile Payment.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt innovative Payment-Lösungen für über 45 Millionen Kunden voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+2 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Servicequalität im Payment-Bereich direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, hohe IT-Affinität und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und zahlreiche Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Das 10-köpfige Team Mobile Payment beschäftigt sich aktuell mit dem Betrieb Mobiles Bezahlen – sowie spannende Projekte rund um unsere Payment Apps und sucht deine Unterstützung an dem Standort Stuttgart.
- Mitwirken bei der Steuerung, Koordination und kontinuierlichen Zielanalyse für Prozessmodellierungen bei Neuprojekten
- Durchführen von kontinuierlichen Analysen, Bewertungen und Anpassungen von etablierten Prozessen
- Entwicklung von Strategien zur Früherkennung von Indikatoren, welche sich negativ auf die Stabilität der Servicequalität, die zu betreuenden Systeme, Prozesse sowie die Monitoring-Applikationen auswirken können
- Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination von am Prozess beteiligten Sparkasseninstituten, Rechenzentren, Partnerunternehmen und Stakeholder:innen zur Sicherstellung der Service- und Betriebsbereitschaft
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung oder technisches Studium bzw. versierte Quereinsteiger:innen
- Hohe IT-Affinität verbunden mit Grundkenntnissen in IT-Systemzusammenhängen, Monitoring, App-Technologie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Kundenorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
- Ausgeprägte Team- und Qualitätsorientierung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Aufgabenbearbeitung, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage 30+2
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Business Bike
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Professional Expert (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement - Mobile Payment Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professional Expert (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement - Mobile Payment
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Mobile Payment und Projektmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobile Payment. Lies Fachartikel, Blogs und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozess- und Projektmanagementmethodik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional Expert (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement - Mobile Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die S-Payment und deren Rolle innerhalb der DSV-Gruppe. Verstehe, wie sie innovative Payment-Lösungen entwickeln und welche Trends sie setzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement hervor. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Professional Expert im Bereich Mobile Payment. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie IT-Affinität und Kommunikationsfähigkeit, und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobile Payment und die spezifischen Lösungen, die S-Payment anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
