Risikomanager (m/w/d) Payment

Risikomanager (m/w/d) Payment

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und entwickle innovative Risikomanagement-Strategien.
  • Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, führend in Payment-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse über 45 Millionen Endkund:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium mit Erfahrung im Risiko- und Zahlungsverkehr.
  • Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und zahlreiche Sportangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Weiterentwicklung und Etablierung des internen Risikomanagements, wobei du Framework, Risikoanalysen (RCSA), Kontrollen, KRIs/KPIs, Reporting und Maßnahmensteuerung verantwortest. Die End-to-End-Steuerung operationaler Risiken über Prozesse, Systeme, Personen und Third Parties hinweg liegt bei dir, inkl. kritischer Prozesse, SLAs, Instant-Payments sowie BCM- und Resilience-Themen. Eine ganzheitliche Fraud- und Scam-Risk-Strategie über alle Zahlungsarten (Card, Wallet, A2A/Instant) wird von dir entwickelt und entlang der gesamten Customer Journey umgesetzt.

Definition, Implementierung und Überwachung von Fraud-, Scam- und AML-Kontrollen übernimmst du in enger Abstimmung mit Compliance, Legal, Datenschutz und IT-Security inkl. Monitoring, Evidenz und Audit-Trail. Third-Party- und Outsourcing-Risiken steuerst du durch strukturierte Due Diligence, Kontrollkonzepte, vertragliche Absicherung und laufendes Monitoring. Im Schnittstellenmanagement sowie bei Audits und Management-Terminen bereitest du entscheidungsrelevante Unterlagen auf und übersetzt komplexe Risiken in priorisierte Handlungsoptionen inkl. Kosten-Nutzen-Abwägung.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftsnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Risiko-, Zahlungsverkehrs- oder Finanzthemen. Mehrjährige Erfahrung im Risiko-, Fraud- oder Financial-Crime-Umfeld, idealerweise mit Projekten in der Betrugsprävention, im Zahlungsverkehr oder in regulierten Umfeldern. Gutes Verständnis für konto- und kartengestützten Zahlungsverkehr, E- und M-Commerce sowie A2A-/Instant-Payments; technische Zusammenhänge kannst du schnell erfassen und sicher einordnen. Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Risiken, Kontrollen und Maßnahmenkonzepte eigenständig zu konzipieren und gemeinsam mit Fach- und IT-Teams umzusetzen. Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Dienstleistern und Verbund-Schnittstellen. Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams sowie an der Abstimmung mit Compliance, IT, Produkt- und Management-Stakeholdern.

Flexible Arbeitszeit, Urlaubstage plus, Mobiles Arbeiten, Individuelle Weiterbildung, Bikeleasing, Kantine, Firmenevents, Sportangebote, Keine vertragliche Probezeit.

Risikomanager (m/w/d) Payment Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Die S-Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Zahlungsverkehrs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Firmenevents und Sportangeboten, was die S-Payment zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risikomanager (m/w/d) Payment

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Payment-Themen – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Zahlungsverkehr und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Risiken managen kannst. So überzeugst du im Gespräch!

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du für die Zukunft des Bezahlens brennst, lass es die Interviewer wissen! Teile deine Visionen und Ideen, wie du das Team bei S-Payment unterstützen kannst. Das macht Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager (m/w/d) Payment

Risikomanagement
Risikotransparenz
Fraud- und Scam-Prävention
Analytische Fähigkeiten
Prozessmanagement
Zahlungsverkehrskenntnisse
E- und M-Commerce
A2A-/Instant-Payments
Due Diligence
Kontrollkonzepte
Compliance-Kenntnisse
IT-Security
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Risikomanager für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Risiken gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und Risikomanagement vertraut. Informiere dich über innovative Payment-Lösungen und wie sie die Customer Journey beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Compliance, IT und anderen Stakeholdern betreffen.

Englischkenntnisse betonen

Da internationale Partner und Dienstleister Teil des Jobs sind, solltest du deine Englischkenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, eventuell auch auf Englisch zu kommunizieren oder Fragen zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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