Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit innovativen Payment-Lösungen.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, führend in Payment-Themen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen und spannende Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Payment-Systemen und IT-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Kompetent beraten: Beratung der S-Payment zu Payment-Themen mit klarem IT- und Systemfokus.
Systeme voranbringen: Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der Payment-Systeme der S-Payment und DSV Gruppe – inklusive Architektur, Funktionalitäten und Optimierungsmöglichkeiten.
Verantwortung übernehmen: Vertretung der Unternehmensinteressen in strategischen und operativen Runden, Gremien und Arbeitsgruppen.
Netzwerk leben: Aufbau und Pflege eines tragfähigen Stakeholder-Netzwerks bei S-Payment und innerhalb der DSV Gruppe.
Zukunft gestalten: Mitwirkung an IT-Strategien und Umsetzung innovativer Technologien zur Leistungssteigerung der Systeme.
Projekte steuern: Moderation von Abstimmungsprozessen und Steuerung technisch geprägter Projekte, insbesondere bei systemtechnischen Änderungen.
Klar kommunizieren: Erstellung technikfokussierter Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen; Pflege von Netzwerken im Unternehmen und mit Unternehmen der DSV Gruppe und mit Dienstleistern; kontinuierliche Weiterbildung und interner Wissenstransfer.
Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes Wissen zu Payment-Systemen sowie zu IT-Architekturen, Systemintegration und relevanten Technologietrends.
Technische Stärke: Fähigkeit, bestehende Systeme zu analysieren, Herausforderungen strukturiert zu lösen und praktikable Empfehlungen zu geben.
Beratungskompetenz: Souveräne, adressatengerechte Kommunikation – von Technik bis Management.
Projektmanagement-Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Kontext von IT-Systemen und deren Weiterentwicklung.
Netzwerk- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Persönliche Haltung: Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Flexible Arbeitszeit, Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Bikeleasing, Kantine, Firmenevents, Sportangebote.
Senior IT-Consultant (m/w/d) Payment (Inhouse) (Offen) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Die S-Payment bietet als Teil der DSV-Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die persönliches Wachstum fördert und gleichzeitig die Zukunft des Bezahlens aktiv mitgestaltet. Unsere modernen Büros in Offen bieten zudem eine Vielzahl von Annehmlichkeiten wie eine Kantine, Sportangebote und regelmäßige Firmenevents, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Consultant (m/w/d) Payment (Inhouse) (Offen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die S-Payment und zeig dein Interesse an den neuesten Payment-Trends.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Entwicklungen im Payment-Bereich recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Trendsetter bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen Initiative und sind hier, um dir zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Consultant (m/w/d) Payment (Inhouse) (Offen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast, also zeig uns deine besten Seiten!
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, dass du die Payment-Welt genauso spannend findest wie wir!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir einen Senior IT-Consultant suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Payment-Systemen klar darstellen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du deine Expertise unter Beweis gestellt hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Payment-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, wie kontaktloses Bezahlen oder mobile Zahlungsmethoden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Payment-Systeme analysiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Netzwerk und Kommunikation
Zeige, dass du in der Lage bist, ein starkes Stakeholder-Netzwerk aufzubauen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Technische Fragen antizipieren
Erwarte technische Fragen zu IT-Architekturen und Systemintegration. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, indem du Herausforderungen strukturiert angehst und praktikable Lösungen vorschlägst.
