Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit innovativen Payment-Lösungen.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, führend in Payment-Themen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Firmenevents.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen und spannende Projekte.
- Qualifikationen: Fundiertes Wissen zu Payment-Systemen und IT-Architekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran - und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen.
Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
- Kompetent beraten: Beratung der S-Payment zu Payment-Themen mit klarem IT- und Systemfokus.
- Systeme voranbringen: Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der Payment-Systeme der S-Payment und DSV Gruppe - inklusive Architektur, Funktionalitäten und Optimierungsmöglichkeiten.
- Verantwortung übernehmen: Vertretung der Unternehmensinteressen in strategischen und operativen Runden, Gremien und Arbeitsgruppen.
- Netzwerk leben: Aufbau und Pflege eines tragfähigen Stakeholder-Netzwerks bei S-Payment und innerhalb der DSV Gruppe.
- Zukunft gestalten: Mitwirkung an IT-Strategien und Umsetzung innovativer Technologien zur Leistungssteigerung der Systeme.
- Projekte steuern: Moderation von Abstimmungsprozessen und Steuerung technisch geprägter Projekte, insbesondere bei systemtechnischen Änderungen.
- Klar kommunizieren: Erstellung technikfokussierter Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen; Pflege von Netzwerken im Unternehmen und mit Unternehmen der DSV Gruppe und mit Dienstleistern; kontinuierliche Weiterbildung und interner Wissenstransfer.
Fundiertes Wissen zu Payment-Systemen sowie zu IT-Architekturen, Systemintegration und relevanten Technologietrends. Technische Stärke: Fähigkeit, bestehende Systeme zu analysieren, Herausforderungen strukturiert zu lösen und praktikable Empfehlungen zu geben. Beratungskompetenz: Souveräne, adressatengerechte Kommunikation - von Technik bis Management. Projektmanagement-Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Kontext von IT-Systemen und deren Weiterentwicklung. Netzwerk- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Persönliche Haltung: Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Flexible Arbeitszeit, Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Bikeleasing, Kantine, Firmenevents, Sportangebote.
Senior IT-Fachberater (m/w/d) Payment Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Die S-Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bezahlens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Firmenevents und Sportangeboten, die das Wohlbefinden und die Teambildung unterstützen.
Kontaktdaten:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Fachberater (m/w/d) Payment erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Payment-Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei selbstbewusst und zeige, was du kannst! Bereite dich gut vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Payment und IT-Architekturen präsentierst. Zeige, dass du die Trends verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Payment-Bereich oder wie das Team innovative Technologien umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar einen Blick hinter die Kulissen werfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Fachberater (m/w/d) Payment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Payment und IT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Payment-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, wie kontaktloses Bezahlen und mobile Zahlungsmethoden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an der Zukunft des Bezahlens mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Payment-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine technische Stärke und Beratungskompetenz zu untermauern.
✨Netzwerk und Kommunikation
Überlege dir, wie du dein Netzwerk innerhalb der DSV-Gruppe und darüber hinaus aufbauen und pflegen kannst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du Stakeholder effektiv einbeziehen und kommunizieren würdest, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten der S-Payment. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die IT-Strategien und die Innovationskultur beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
