Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Testreihen für innovative Payment-Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, gestaltet die Zukunft des Bezahlens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Payment-Lösungen für über 45 Millionen Endkund:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und zahlreiche Sportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
- Verantwortung übernehmen: Du planst und steuerst umfangreiche Testreihen für anspruchsvolle Softwarelösungen im Payment-Umfeld unter Berücksichtigung von Aufwand, Terminen und Kosten. Zudem erstellst du die jeweiligen Testkonzepte, inklusive der Integration von manuellen und automatisierten Tests.
- Beteiligte einbinden: Du koordinierst die Erstellung und Durchführung von Testfällen sowie die eingesetzten Testressourcen bis zur technischen und fachlichen Gesamtabnahme. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen. Außerdem erstellst du testspezifische Statusreports und Abschlussberichte.
- Qualität sichern: Du betreust das Defect Management im Testprojekt inklusive Dokumentation der Zwischen- und Endergebnisse.
- Risiken minimieren: Du bewertest Risiken und deren Auswirkungen und kommunizierst diese transparent an die Entscheider:innen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement von Software-Entwicklungsprojekten, idealerweise im Payment- oder Finanzumfeld.
- Zertifizierungen im Testmanagement, z. B. ISTQB Certified Tester – Testmanager:in (Advanced Level) oder vergleichbar, sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Testvorgehen und -methoden sowie deren Anwendung in agilen (Scrum, Kanban) und klassischen Softwareentwicklungsprozessen. Idealerweise: Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Steuerung von Testautomatisierungslösungen.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise, verständlich und vollständig in der Projektsprache Deutsch zu dokumentieren und zu kommunizieren.
- Sorgfältige, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Trends im Payment-Bereich kennst und wie du dazu beitragen kannst, sie voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Testmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Achte auf Details: Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Mach es konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen im Testmanagement gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die S-Payment nutzt. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei S-Payment vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
