Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und leite spannende Projekte im Payment-Management.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das über 45 Millionen Menschen mit innovativen Lösungen begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, Erfahrung im Vertragsmanagement und Projektleitung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld ohne vertragliche Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Bereit für Ihre Bewerbung? Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
- Kompetent betreuen: Du übernimmst in Weiterentwicklungsprojekten unserer Payment-Lösungen die Teilprojektleitung oder arbeitest dieser zu, unterstützt bei Vertragsverhandlungen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Rechtsabteilung, Einkauf, Informationssicherheit/Datenschutz sowie dem fachlichen Produktmanagement. Dabei bringst du regulatorische, datenschutzrechtliche und vertragliche Anforderungen aktiv in den Entwicklungsprozess ein.
- Payment-Lösungen möglich machen: Du unterstützt die rechtliche und vertragliche Umsetzung von Produktideen mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess – von der ersten Idee über die Markteinführung bis zum laufenden Betrieb. Dazu gehören auch die Vertragsabstimmungen mit Instituten und Partnerunternehmen sowie die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, wenn erforderlich.
- Verantwortung übernehmen: Du koordinierst im Team juristische Anforderungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus, identifizierst rechtliche Risiken und entwickelst praktikable Lösungen. Du behältst den Überblick über bestehende Verträge, prüfst diese regelmäßig auf Aktualität und sorgst für notwendige Anpassungen bei regulatorischen oder rechtlichen Veränderungen. Zudem bist du bereit, Leadfunktionen im Projekt zu übernehmen und dein Team fachlich zu steuern.
- Zielgruppengerecht beraten: Du übersetzt komplexe rechtliche und regulatorische Anforderungen in verständliche, praxisnahe Empfehlungen für Fachbereiche, sodass Produktnutzen und Nutzerfreundlichkeit im Vordergrund stehen. Dabei gelingt es dir, die Balance zwischen Innovationsfreiraum und rechtlicher Sicherheit zu halten.
- Expertise aufbauen und teilen: Du entwickelst dich kontinuierlich zur Expert:in in einem hochspezialisierten, zukunftsweisenden Umfeld und bist eine gefragte Ansprechperson für digitale Payment-Themen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Dabei bringst du dein Know-how aktiv in bereichsübergreifende Diskussionen, Gremien sowie teaminterne Austauschrunden ein.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches oder beschaffungsorientiertes Studium mit juristischem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf Wirtschaftsrecht, IT-Vertragsrecht oder vergleichbares zum Beispiel im Umfeld Vertragsmanagement, Key Account Management oder Einkauf.
- Neben Kenntnissen des IT-Vertragsrechts und des Datenschutzes Kompetenzen in einschlägigen Rechtsgebieten und Richtlinien im Bankenumfeld (z. B. BGB, KWG, MaRisk, PSD-2, EBA RTS) oder Bereitschaft sich hier zügig einzuarbeiten.
- Mehrjährige Erfahrung in Leitung von Teilprojekten oder intensiver Projektmitarbeit und idealerweise von Produktteam(s) im Umfeld des Produkt- und/oder Projektmanagements.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team durchzusetzen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement Arbeitgeber: S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Trends im Payment-Bereich kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Payment! Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Zukunft des Bezahlens mitgestalten möchtest. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Wirtschaftsjurist:in interessierst und was dich an der S-Payment begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die S-Payment anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du juristische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Vertragsmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei S-Payment zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.