Customer Experience Manager (m/w/d)
Customer Experience Manager (m/w/d)

Customer Experience Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die Customer Journey und verbessere das Kundenerlebnis mit innovativen Payment-Lösungen.
  • Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, treibt Payment-Innovationen in der Sparkassen-Finanzgruppe voran.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und habe direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Design und Erfahrung in Customer Experience.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft. Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Deine Aufgaben

  • Optimierung der Customer Journey: Du analysierst und verbesserst die Erlebnisse entlang der gesamten Customer Journey für die von der S-Payment verantworteten Bezahl-Lösungen.
  • Zusammenarbeit in Teams: Du arbeitest eng mit ressort- und firmenübergreifenden Teams in der Sparkassen-Finanzgruppe zusammen und förderst eine kundenorientierte Denkweise.
  • Stakeholder Empowerment: Du befähigst Entscheidungsträger dazu, Maßnahmen zu ergreifen, die sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die strategischen Ziele stärken.
  • Fokus auf Kundenperspektive: Du unterstützt das Produktmanagement und die Technik dabei, die Endkundenbedürfnisse in den Mittelpunkt von Entscheidungen zu stellen.
  • Datengetriebene Insights: Du bringst datenbasierte Insights in relevante Entscheidungsprozesse ein und stellst sicher, dass Kundeninteressen immer berücksichtigt werden.
  • User Research & Feedback: Durch User Research und die Analyse von Kundenfeedback identifizierst du Bedürfnisse und trägst zur Schaffung eines nahtlosen Kundenerlebnisses bei.
  • CX-Botschafter: Als Mentor und Botschafter setzt du dich für die Anwendung von CX-Methoden zur Steigerung der Kundenzufriedenheit ein.
  • CX-Strukturen und Prozesse mitaufbauen: Du arbeitest eng mit der zentralen CX-Stelle zusammen, unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von CX-Strukturen und -Prozessen und trägst dazu bei, diese im Payment-Kontext zu verankern.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung der Customer Experience oder in verwandten Bereichen.
  • Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Methoden und Tools im Bereich Customer Experience oder Experience Design.
  • Erfahrung in der Arbeit mit datenbasierten Insights und der Erhebung und Auswertung von KPIs.
  • Sicherer Umgang mit qualitativen und quantitativen Methoden (z. B. Interviews, Journey Mapping, Service Blueprint, Auswertung von Feedback- und Nutzungsdaten).
  • Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit und in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage plus
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Bikeleasing
  • Kantine
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertragliche Probezeit

Gemeinsam in die Zukunft

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier:

Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

Deine Ansprechperson
Natalia

Messung der Kundenzufriedenheit: Du initiierst und überwachst die Messung von KPIs zur Customer Experience und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Services bei.

Customer Experience Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH

Die S-Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Payment-Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe entwickelt und dabei direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen hat. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Stuttgart, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

S-Payment GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Experience Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über S-Payment und die neuesten Trends im Payment-Bereich. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Customer Experience! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Customer Journey optimiert hast. Lass uns wissen, wie du die Kundenperspektive in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Experience Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Stakeholder-Management
Datenanalyse
User Research
Feedback-Analyse
CX-Methoden
Erfahrung im Experience Design
Kommunikationsstärke
Qualitative und quantitative Methoden
KPI-Erhebung und Auswertung
Unternehmerisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Customer Experience Managers bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Customer Experience. Welche Methoden und Tools hast du verwendet? Wir wollen sehen, wie du die Customer Journey optimiert hast!

Daten sind dein Freund: Bring deine datengetriebenen Insights ins Spiel! Zeig uns, wie du KPIs erhoben und ausgewertet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das ist für uns super wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bezahlens gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit der Customer Journey vertraut, die für die Bezahl-Lösungen von S-Payment relevant ist. Überlege dir, wie du die Erfahrungen entlang dieser Reise optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine kundenorientierte Denkweise förderst. Gute Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Datengetriebenes Denken

Sei bereit, über deine Kenntnisse im Umgang mit datenbasierten Insights zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs erhoben und ausgewertet hast, um Entscheidungen zu treffen, die die Kundenzufriedenheit steigern. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Kundenperspektive verstehst.

CX-Methoden und -Prozesse

Informiere dich über verschiedene CX-Methoden und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du ein CX-Botschafter bist und bereit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

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