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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Materialbestände und manage Buchungsaufgaben in SAP.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, innovativ im Payment-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Warenwirtschaft/Disposition.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest das **Bezahlen der Zukunft** Die **S-Payment** gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.## Deine Aufgaben* Disposition und Überwachung unterschiedlichster Materialbestände, z. B. von Kartenprodukten bei diversen Kartenherstellern im Standard- und Sonderdesign* Initiierung und Durchführung von Inventurprüfungen und Bestandsbereinigungen* Abwicklung sämtlicher Buchungsaufgaben in SAP und anderen Systemen bzgl. Materialstammdaten, Aufträgen, Standardbestellungen, Fakturen, Gutschriften, Bestandskorrekturen etc.* Verantwortung für die Bestandsbuchungen, Bereitstellung und Stammdatenbereinigung von Testkarten* Teilnahme an Projekten als Vertreter des Teams## Dein Profil* Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Warenwirtschaft/Disposition* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, bevorzugt SAP* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel* Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Genauigkeit und Zuverlässigkeit* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab## **Deine Vorteile*** Flexible Arbeitszeit* Urlaubstage plus* Mobiles Arbeiten* Individuelle Weiterbildung* Bikeleasing* Kantine* Firmenevents* Sportangebote* Keine vertragliche Probezeit## ## **Gemeinsam in die Zukunft**Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier:## **Standort**Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart## Deine AnsprechpersonSevda Acobeyrecruiting@dsv-gruppe.de #J-18808-Ljbffr
Disponent (m/w/d) Zahlungsverkehrskarten Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Zahlungsverkehrskarten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Warenwirtschaft und SAP am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Gespräch oder bei einem Networking-Event – sprich über deine Kenntnisse in MS Excel und deine Erfahrungen in der Disposition. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Zahlungsverkehrskarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent (m/w/d) Zahlungsverkehrskarten interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine organisierte Arbeitsweise – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Zahlungsverkehr und die Technologien, die S-Payment nutzt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an innovativen Payment-Lösungen hast und verstehst, wie sie die Zukunft des Bezahlens gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Warenwirtschaft oder Disposition unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP und Excel demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Excel gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von S-Payment, indem du Fragen zu Teamarbeit, Diversität und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
