IT-Projektleiter (m/w/d)

IT-Projektleiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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IT-Projektleiter (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment als IT-Projektleiter (m/w/d)! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Projektleitung von Infrastruktur- und Softwareentwicklungsprojekten, Teilprojektleitung Technik bzw. Test in Großprojekten im Payment-Umfeld Dokumentation des Projektauftrages, Durchführen von Projektbeantragung und Projektplanung Koordination und Erstellung von Arbeitspaketen und Sicherstellung der Einhaltung von ISDS-Richtlinien Überwachung und Steuerung der Umsetzung der Projekte, Planung und Steuerung von Testaktivitäten Kommunikation mit Auftraggeber, Stakeholdern und dem crossfunktionalen Projektteam Erstellung von Projektberichten und regelmäßige Projektberichterstattung, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Geordnete Übergabe der Projektergebnisse in den Betrieb Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektleitung von Softwareentwicklungsprojekten in klassischen und agilen Umfeldern, Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und im Prozessdesign Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowie Präsentationsstärke, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, angewandtes Risikomanagement, Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse sowie unternehmerisches Denken Idealerweise Erfahrung im Payment-Umfeld und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.

IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH

Die S-Payment, als Teil der DSV-Gruppe, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Stuttgart, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bezahlens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

S-Payment GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Payment-Branche bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Projektleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen – das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Softwareentwicklung
Anforderungsanalyse
Prozessdesign
Organisatorische Fähigkeiten
Steuerung von Projektteams
Präsentationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Projektleiter interessierst und was dich an der S-Payment begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Payment-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management zu verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.