Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen und entwickle Software, die Millionen von Menschen das Bezahlen erleichtert.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, mit Fokus auf zukunftsweisende Zahlungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und beeinflusse die Zukunft des Bezahlens direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung, Begeisterung für agile Methoden und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment als Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d)! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce.
Ihre Aufgaben:
- Neues erschaffen: Du erweiterst, gestaltest und betreust bestehende und neue Softwaresysteme, die Millionen von Menschen das bargeldlose Bezahlen ermöglichen.
- Ganzheitlich entwickeln: Deine Verantwortung reicht von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Sicherstellung der Softwarequalität im Sinne von Continuous Integration und Continous Delivery und der Betreuung während des Betriebs.
- Kreativ sein: Du findest Antworten auf komplexe Fragestellungen im Umfeld innovativer Payment-Lösungen.
Ihr Profil:
- Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-Applikationen auf der Basis von Spring Boot mit der Zielplattform Kubernetes.
- Begeisterung für die Arbeit in agilen Teams (insb. Scrum).
- Wünschenswert ist die Erfahrung mit DevSecOps sowie Praxiserfahrung im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, wie etwa Postgres, MongoDB, Zookeeper.
- Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium (Master oder Bachelor) im IT-Umfeld.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Gemeinsam in die Zukunft. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
Kontakt:
Standort: Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson: Sevda Acobey
Email: recruiting@dsv-gruppe.de
Jetzt online bewerben.
Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Die S-Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Payment-Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe entwickelt und dabei direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Hier hast du die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Payment-Lösungen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups oder Konferenzen teil, die sich mit Java und Payment-Technologien beschäftigen. Das ist eine super Möglichkeit, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen zu erweitern. Außerdem kannst du so direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Themen, die für die Position wichtig sind, wie Spring Boot und Kubernetes. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt als Java-Softwareentwickler bei S-Payment!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Java-Softwareentwickler brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Spring Boot und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem agilen Team ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
