Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Analyse von Markt- und Kundendaten im Firmenkundensegment.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, innovativ im Payment-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und habe direkten Einfluss auf Millionen von Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Vertrieb im Paymentbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung und den Aufbau eines Teams für die zielgruppenspezifische Markt- und Datenbearbeitung für das Firmenkundensegment der Sparkassen.
- Zur Analyse dieser Zielgruppe werden spezielle Tools eingesetzt, mit deren Hilfe umfangreiche Branchen- und Detailanalysen möglich sind.
- Zusammen mit deinem Team analysierst du Kundendaten einzelner Sparkassen und generierst dadurch Kundenlisten für gezielte Marketing- und Vertriebskampagnen.
- Diese werden den Marketing- und Vertriebsteams zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung gestellt.
- Neben der Datenanalyse sind umfangreiche Markt- und Produktkenntnisse für das POS- und das E-Commerce-Geschäft erforderlich.
- Du bewertest die Leistungsfähigkeit und die Ergebnisse der einzelnen Kampagnen und verbesserst diese regelmäßig.
- Zusammen mit deinem Team bist du für die stetige Weiterentwicklung der Anwendung und der Datenanalyse inkl. dem dafür erforderlichen Budget verantwortlich.
- Die Zielvorgaben und Steuerung des Teams gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie auch die Abstimmung der Vertriebsziele mit den relevanten Fachbereichen wie z.B. dem Vertrieb, dem Produktmanagement und dem Marketing.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurswesens oder vergleichbar.
- Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Bereich direkter oder indirekter Vertrieb eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.) oder bei einem Hersteller von Kassensystemen, Kassensoftware, digitalen oder cloudbasierten Services.
- Erste Führungserfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen.
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen sowie konzeptionelle Denkweise und Durchsetzungsvermögen.
- Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
Kontakt:
Standort: Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson: Sevda Acobey, recruiting@dsv-gruppe.de
Jetzt bewerben! Gemeinsam in die Zukunft. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Leiter Markt- und Datenmanagement Firmenkunden (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Markt- und Datenmanagement Firmenkunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Trends im Payment-Bereich kennst und wie du mit deinem Team innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hebe hervor, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die im Markt- und Datenmanagement verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dein Team effektiv zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Markt- und Datenmanagement Firmenkunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die für die Sparkassen relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Datenanalyse durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Sprich darüber, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.