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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen für die Zukunft des Bezahlens.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, führend in Payment-Themen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse über 45 Millionen Endkund:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Du schaffst neue Payment-Lösungen für relevante Use Cases zusammen mit Key Account Kunden und Kundinnen sowie unseren strategischen Kooperationspartnern (z. B. Kassensoftware Anbieter, Self Order Terminals, Self Check Out Lösungen etc.) mit dem Ziel, die Einsatzmöglichkeiten unserer Payment-Produkte in der digitalen Welt auszubauen.
- Zusammen mit den Kooperationspartnern und in Projekten mit unseren Key Account Kunden und Kundinnen erarbeitest du technische Lösungen für die Payment Akzeptanz App (Sparkasse POS) auf Basis des Apple Betriebssystems (iOS) und verantwortest deren Realisierung von der Konzeption, über die Umsetzung und Pilotierung bis hin zum Roll Out der neu geschaffenen Produkte im Bereich Payment-Akzeptanz.
- Du identifizierst neue Anforderungen, Trends und erfolgsversprechende Handlungsfelder in Bezug auf die Payment-Produktlinie und die Anforderungen der Kooperationspartnern.
- Du verantwortest technische Prozesse mit den Key Account Kunden und Kundinnen und den Kooperationspartnern inkl. deren Zulassungs- und Freigabeprozesse.
- Du bist sehr marktorientiert, besuchst Messen und Kongresse, bildest die Schnittstelle zwischen dem Kooperationspartner und den internen Schnittstellen zum Partnermanagement und Vertrieb, Finance bzw. dem Produktmanagement.
- Du betreust als (Teil-)Projektleiter:in bereichsübergreifende Projekte bzw. arbeitest innerhalb eines agilen Teams.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-nahen Projekt-, Produkt- oder Portfoliomanagement in den Branchen Payment, Finanzdienstleister, Kassensystemen, Kassensoftware oder vergleichbare Branchen.
- Ein ausgeprägtes Know-how im Bereich App Development, App Management, App2App Kommunikation.
- Kenntnisse über die am POS und im E-Commerce eingesetzten Zahlverfahren.
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit im Team und Überzeugungskraft.
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de
Portfoliomanager (m/w/d) Payment Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager (m/w/d) Payment
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Payment-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an neuen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei Events!
Besuche Messen und Kongresse, die sich um Payment und Finanzen drehen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Mach dich sichtbar!
Teile deine Projekte und Erfolge auf Social Media oder in Fachgruppen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und innovative Ideen hast, die die Payment-Welt voranbringen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Portfoliomanager:in bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager (m/w/d) Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und das Team bereichern können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig uns deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Portfoliomanager:in reizt. Deine Begeisterung für Payment-Lösungen sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payment-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Payment vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, wie kontaktloses Bezahlen und innovative Lösungen, die S-Payment anbietet. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement und in der Zusammenarbeit mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und deine Fähigkeit zur Überzeugungskraft beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!
