Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten

Overview

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce, darunter kontaktloses Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (Mobiles Bezahlen für Android und Apple Pay).

Responsibilities

• Ermittlung der zukünftigen Anforderungen von Sparkassen, insbesondere deren Firmenkunden, und Gestaltung dieser durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit Schwerpunkt Zahlarten.
• Verantwortung für das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden, dessen Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung im Einklang mit Marktanforderungen.
• Erarbeitung der Gesamtkonzeption zur Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen, sowie Verbesserung des ganzheitlichen Produktangebots und der Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe.
• Projektleitung bereichsübergreifender Projekte – sowohl agil als auch wasserfallorientiert.
• Erstellung von Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.).
• Erste Erfahrungen in cross‑funktionalen Organisationen.
• Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen.
• Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen.
• Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeit, Urlaubstage plus mobiles Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildung.
• Bikeleasing.
• Kantine.
• Firmenevents.
• Sportangebote.

EEO Statement

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: