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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des kontaktlosen Bezahlens und entwickle innovative Payment-Lösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und spezialisiert auf Payment-Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zahlungswelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse im elektronischen Zahlungsverkehr sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart, Frankfurt oder Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.
Für unser Team am Standort Stuttgart, Frankfurt oder Berlin suchen wir dich als:
- Neue schaffen: Du identifizierst und bewertest Produktweiterentwicklungsbedarfe und gestaltest gemeinsam im Team und mit den Stakeholdern die Zukunft rund um das kartenbasierte Bezahlen.
- Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager:in steuerst und unterstützt du die Umsetzung von Produktweiterentwicklungen mit allen Beteiligten und koordinierst übergreifend Themen.
- Kompetent betreuen: Du hast die Produkte hinsichtlich der Bedarfe und Anforderungen von Endkunden und -kundinnen, Instituten und Gremien im Blick.
- Standards setzen: Du evaluierst Konzepte für neue Paymentprodukte und koordinierst Dienstleister-übergreifend die Umsetzung.
- Zukunft gestalten: Du unterstützt und begleitest Entscheidungsfindungen in Arbeitskreisen und Gremien.
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Leitung von Projekten.
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in unterschiedlichen Rollen.
- Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten bzw. elektronischen Zahlungsverkehr und eine hohe Motivation, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktive Steuerung und Koordination, gerne auch im Zusammenhang mit Gremien und anderen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen.
- Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- Weiterbildung.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Ansprechperson: Am Wallgraben 115, Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany.
Produktmanager (m/w/d) Payment Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Payment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die S-Payment GmbH und deren Produkte zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Produktmanagers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payment und elektronische Zahlungsmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Betone, wie wichtig dir eine proaktive Kommunikation ist, um die Produktentwicklung erfolgreich voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Produktmanagers im Bereich Payment. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Produktmanagement und Projektmanagement hervorhebst. Betone deine Kenntnisse im kartengestützten Zahlungsverkehr und deine Fähigkeit zur analytischen Problemlösung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich, insbesondere über kartengestützte und elektronische Zahlungsmethoden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Produktmanagement und Projektmanagement zu erläutern und wie du dabei Stakeholder koordiniert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, analytische Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Strategie zu entwickeln. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von S-Payment. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
