Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und entwickle innovative Payment-Lösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, mit Fokus auf modernes Payment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse über 45 Millionen Endkund:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Projektmanagement, idealerweise im Zahlungsverkehr.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – du bist willkommen, wie du bist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest das **Bezahlen der Zukunft** Die **S-Payment** gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.# # **Deine Aufgaben**# **Dein Profil*** Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Leitung von Projekten* Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in unterschiedlichen Rollen* Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten bzw. elektronischen Zahlungsverkehr und eine hohe Motivation, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten* Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktive Steuerung und Koordination, gerne auch im Zusammenhang mit Gremien und anderen Stakeholdern* Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen* Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen* Fließende Deutschkenntnisse## **Deine Vorteile*** Flexible Arbeitszeit* Urlaubstage plus* Mobiles Arbeiten* Individuelle Weiterbildung* Bikeleasing* Kantine* Firmenevents* Sportangebote* Keine vertragliche Probezeit## ## **Gemeinsam in die Zukunft**Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier:## **Standort**Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart## Deine AnsprechpersonNatalia Karamichailidourecruiting@dsv-gruppe.de* Neues schaffen: Du identifizierst und bewertest Produktweiterentwicklungsbedarfe und gestaltest gemeinsam im Team und mit den Stakeholdern die Zukunft rund um das kartenbasierte Bezahlen* Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager:in steuerst und unterstützt du die Umsetzung von Produktweiterentwicklungen mit allen Beteiligten und koordinierst übergreifend Themen* Kompetent betreuen: Du hast die Produkte hinsichtlich der Bedarfe und Anforderungen von Endkunden und -kundinnen, Instituten und Gremien im Blick* Standards setzen: Du evaluierst Konzepte für neue Paymentprodukte und koordinierst Dienstleister-übergreifend die Umsetzung* Zukunft gestalten: Du unterstützt und begleitest Entscheidungsfindungen in Arbeitskreisen und Gremien### **Spezialgebiete**Payment, Zahlungsabwicklung, Consulting, Systementwicklung, Business Engineering, Mobile Payment, Cashless Payment, Marketing, Produktmanagement und Projektmanagement #J-18808-Ljbffr
Produktmanager (m/w/d) Payment Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Payment
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Payment-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Payment-Bereich recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was die Zukunft bringt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen und sich für ihre Zukunft einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit, deine Ideen zu präsentieren! In der Rolle als Produktmanager:in ist es wichtig, kreativ zu sein und innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns wissen, wie du das Bezahlen der Zukunft gestalten würdest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Payment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Payment und Produktmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die das Bezahlen revolutionieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Payment-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du dabei die Kommunikation gefördert hast.