Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, ein führender Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sparkassen mit und entwickle innovative Lösungen im Zahlungsverkehr.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaft und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams!

Das ist das Besondere an der Rolle: In der Position unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie und der Umsetzung neuer Geschäftsfelder. Konkret unterstützt du uns unter anderem bei Marketing-Strategien für „die moderne Sparkasse“ und bei fortschrittlichen Strategien im Zahlungsverkehr (z.B. ApplePay, In-Car-Payment). Dir bietet sich die besondere Gelegenheit, an strategischen und operativen Aufgabenstellungen mitzuwirken und gleichzeitig eine Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung und den verschiedenen Bereichen des Unternehmens einzunehmen. Innerhalb der ersten zwei Jahre bereiten wir dich zudem auf mögliche Führungsaufgaben in der DSV-Gruppe vor.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Geschäftsführung in strategischen und operativen Aufgabenstellungen und im Tagesgeschäft.
  • Du arbeitest in übergreifenden Projekten mit und vertrittst die Geschäftsführung bei Bedarf.
  • Du beobachtest Trends und Marktgeschehen und leitest selbständig Handlungsempfehlungen ab und durchdringst rasch neue Themenstellungen und bereitest sie strukturiert auf.
  • Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungen und Arbeitskreisen im DSV und in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Koordination der sich in Arbeitskreisen ergebenden Aufgabenstellungen für die Geschäftsführung.
  • Vorbereiten von Unternehmensentscheidungen durch Analysen und Überführung in Entscheidungsvorlagen.
  • Mitarbeit in übergreifenden Projekten bis hin zur Übernahme einer Gesamtprojektverantwortung.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen IT und Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (in einer Unternehmensberatung und/oder in einem IT-nahen Unternehmensumfeld) von Vorteil.
  • Erfahrung oder Kenntnisse im Zahlungsverkehr (Wallet, Karte, eCommerce) werden als Pluspunkt angesehen.
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und Daten auf wesentliche Inhalte zu verdichten und zielgruppengerecht zu visualisieren.
  • Selbständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gestaltungsfreudige Persönlichkeit gepaart mit dem Mut, neue Wege zu gehen.
  • Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office- und Collaboration-Anwendung und erste Erfahrungen mit KI.
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse: fließend und in Wort und Schrift.
  • Diskretion und Professionalität in allen Angelegenheiten.

Deine Vorteile:

  • Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeit.
  • Bikeleasing.
  • Sportangebote.
  • Kantine.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildung.
  • Firmenevents.
  • Urlaubstage plus.
  • Kinderbetreuungszuschuss.
  • Keine vertragliche Probezeit.

Gemeinsam in die Zukunft: Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.

Standort: Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart.

Deine Ansprechperson: Lucia Culenova, recruiting@dsv-gruppe.de

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment GmbH

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Sportangeboten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Diversität, sodass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

S

Kontaktdaten:

S-Payment GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der DSV-Gruppe kennst, sprich ihn direkt an und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmensstrategie und aktuelle Trends im Zahlungsverkehr recherchierst. Zeige, dass du die Themen verstehst und eigene Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse eines aktuellen Marktes oder Trends vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du selbstständig denken kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die moderne Sparkasse zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Datenanalyse
Strategische Planung
Projektmanagement
Kenntnisse im Zahlungsverkehr
MS Office
Collaboration-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Referent der Geschäftsführung zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, einen guten Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen im Bereich IT und Wirtschaft sowie deiner Erfahrung im Zahlungsverkehr einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie der DSV-Gruppe und deren aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denkvermögen oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamorientierung

Da die Position eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.