Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Online-Verkäufe und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, gestaltet die Zukunft des Bezahlens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Payment-Lösungen für über 45 Millionen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Online-Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) Account Manager (m/w/d) Direct Sales – 70565 Stuttgart – Arbeitszeit: Vollzeit – Position: Fachkraft – Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine – Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App \“Mobiles Bezahlen\“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Wir suchen einen (Senior) Account Manager (m/w/d) Direct Sales für unser Team. Deine Aufgaben Verantwortung für die Online-Abverkaufszahlen und den damit verbundenen Umsatz Ausarbeitung von Umsatz- und Zielprognosen auf Jahresbasis zusammen mit der Führungskraft sowie Überwachung relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen, um kurzfristige und langfristige Sales-Ziele zu erreichen. Operative Steuerung und Durchführung aller Online-Sales-Aktivitäten, inklusive Kampagnenmanagement und Conversion-Optimierung unter Einbindung interner und externer Partner. Fachliche Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen (z. B. SEO/SEA, E-Mail-Marketing) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, um die Verkaufszahlen zu maximieren. Optimierung des Verkaufsprozesses und der Customer Journey zur Steigerung der Conversion-Rate. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit weiteren Dienstleistern. Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Vertrieb oder digitalem Marketing Sicherer Umgang mit Analyse- und Performance-Tools sowie Kenntnisse in UX-Optimierung Bestenfalls hast du Erfahrung im Payment-Umfeld Eine datengetriebene und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und Innovationsfreude sowie Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Fließende Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
(Senior) Account Manager (m/w/d) Direct Sales Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager (m/w/d) Direct Sales
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Payment-Welt. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Online-Vertrieb und Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte (Senior) Account Manager für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager (m/w/d) Direct Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Online-Vertrieb oder Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie sie in den größeren Kontext passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Online-Vertrieb oder digitalen Marketing verdeutlichen. Zeige, wie du KPIs überwacht und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung abgeleitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.