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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Payment-Lösungen, die Millionen das Bezahlen erleichtern.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, treibt Payment-Trends voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und arbeite in agilen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Begeisterung für agile Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft. Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Neues erschaffen: Du erweiterst, gestaltest und betreust bestehende und neue Softwaresysteme, die Millionen von Menschen das bargeldlose Bezahlen ermöglichen.
- Ganzheitlich entwickeln: Deine Verantwortung reicht von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Sicherstellung der Softwarequalität im Sinne von Continuous Integration und Continous Delivery und der Betreuung während des Betriebs.
- Kreativ sein: Du findest Antworten auf komplexe Fragestellungen im Umfeld innovativer Payment-Lösungen.
Dein Profil
- Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-Applikationen auf der Basis von Spring Boot mit der Zielplattform Kubernetes.
- Begeisterung für die Arbeit in agilen Teams (insb. Scrum).
- Wünschenswert ist die Erfahrung mit DevSecOps sowie Praxiserfahrung im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, wie etwa Postgres, MongoDB, Zookeeper.
- Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium (Master oder Bachelor) im IT-Umfeld.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Gemeinsam in die Zukunft. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
Standort: Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart.
Deine Ansprechperson: Sevda.
Softwareentwickler (m/w/d) für Payment-Lösungen Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) für Payment-Lösungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit – beides ist wichtig für einen Softwareentwickler.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Payment-Lösungen! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, wenn du mit Recruitern oder während Interviews sprichst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen – vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) für Payment-Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Softwareentwickler bei S-Payment brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten macht einen super Eindruck auf uns.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die zu unserer Vision des Bezahlens der Zukunft passen. Deine Leidenschaft für innovative Payment-Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payment-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Payment-Lösungen vertraut. Informiere dich über kontaktloses Bezahlen, E-Commerce und die Technologien, die dahinterstecken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Kubernetes auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv an Projekten zu arbeiten.
✨Agilität leben
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Scrum-Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, wie gut du ins Team passt.