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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte automatisierte Softwaretests und entwickle innovative Payment-Lösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Innovationen für über 45 Millionen Kunden voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und coole Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Bezahlens mitgestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting, Testautomatisierung und gute Kenntnisse in Java sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion – du bist willkommen, wie du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Neues gestalten: In deiner Verantwortung liegt die Konzeption und Entwicklung von automatisierten Softwaretests mit Cucumber und die Programmierung für die Erweiterung der Automatisierungslösungen in Java.
- Verantwortung übernehmen: Du entwickelst Integrations-, Regressions- und Modultests mit modernen Technologien für ein System mit hohen Sicherheitsanforderungen.
- Beteiligte einbinden: Gemeinsam mit den Fachexpert:innen leitest du die Testfälle und Testdaten aus den Anforderungen und Fachkonzepten ab.
- Qualität sichern: Du führst die jeweiligen Tests aus und erarbeitest die Testdokumentationen entsprechend der Qualitätsstandards in JIRA.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting (z.B. mit JUnit Tests unter Verwendung von Mock-Technologien wie JMockit) sowie in der Testautomatisierung (z.B. Cucumber, Selenium) mit Kenntnissen in der Sourcecode-Verwaltung mittels GIT.
- Gutes Know-how in relationalen Datenbanken (SQL, JPA) und in der objektorientierten Programmierung mit Java (ab Version 8).
- Kenntnisse in JEE und in der Implementierung von grafischen Benutzeroberflächen (z.B. mit JSF2/React) sowie Erfahrungen in Cloud-, Container- und Kubernetes-Umgebungen von Vorteil.
- Erfahrungen und Methodenkompetenz im agilen Arbeiten (Scrum).
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein und selbständige, analytische Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
Standort
Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson
Sevda Acobey
Softwareentwickler (m/w/d) Testing für Payment-Lösungen Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Testing für Payment-Lösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payment-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Technologien verstehst, die für die Position relevant sind. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwaretests und Automatisierungstechniken übst. Vertrautheit mit Tools wie Cucumber und JUnit wird dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Testing. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du durch deine Tests entscheidende Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Testing für Payment-Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Softwaretesting, insbesondere mit JUnit, Cucumber und Selenium. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Kenntnisse in Java, SQL und agilen Methoden verstehst. Beziehe dich in deinem Anschreiben auf spezifische Punkte, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden.
Beziehe dich auf Qualitätssicherung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Qualitätssicherung in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Nenne konkrete Beispiele für Tests, die du durchgeführt hast, und wie diese zur Verbesserung der Software beigetragen haben.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du an der S-Payment interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung innovativer Payment-Lösungen beitragen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Testautomatisierung
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Testautomatisierungstools wie Cucumber und Selenium klar darlegen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Vertrautheit mit agilen Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder ähnlichen Ansätzen betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu relationalen Datenbanken, objektorientierter Programmierung in Java und Sicherheitsanforderungen zu beantworten. Zeige dein Verständnis für diese Themen durch praktische Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein. Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung zu sprechen und wie du sicherstellst, dass Softwaretests gründlich und effektiv sind.
