Abteilungsleiter (m/w/d) Testmanagement Payment in Stuttgart

Abteilungsleiter (m/w/d) Testmanagement Payment in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit Vor Ort
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Abteilungsleiter (m/w/d) Testmanagement Payment - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Als Abteilungsleiter:in führst du die Abteilung Software- und Produkttest mit drei Teams fachlich und disziplinarisch und verantwortest die Qualität sowie Sicherheit unserer Payment-Systeme und -Produkte. Du verantwortest den Test von Softwarelösungen und digitalen Produkten auf allen Umgebungen - aus einer Hand und mit einheitlichen Standards. Eine zentrale Aufgabe zu Beginn ist die Zusammenführung von drei Teams mit unterschiedlicher organisatorischer Herkunft zu einer handlungsfähigen Einheit – fachlich wie kulturell. Auf Basis der Unternehmensstrategie definierst und entwickelst du unsere Teststrategie, Testprozesse und Testmethoden weiter – inklusive des Ausbaus automatisierter Tests. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, wie z.B. Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern vertrittst du die Abteilung Software- und Produkttest in Gremien. Du planst Kapazitäten, verantwortest das Abteilungsbudget und steuerst interne sowie externe Ressourcen und Dienstleister im Testumfeld. Neben der Definition und Optimierung standardisierter Testprozesse und -richtlinien stellst du aussagekräftige Status- und Abschlussberichte sicher und sorgst für audit-sichere und regulatorisch konforme Testergebnisse. Dein Profil Du bringst fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sowie fundierte Berufserfahrung im strategischen und operativen IT-Testmanagement mit. Du hast bereits Teams durch Veränderungsprozesse geführt und bringst Erfahrung darin mit, unterschiedliche Teamkulturen zusammenzuführen. Du bist sicher im Umgang mit modernen Testwerkzeugen, Testinfrastrukturen und den verschiedenen Teststufen im Softwareentwicklungsprozess. Qualitäts-, Audit- und Compliance-Anforderungen im IT-Testumfeld sind dir aus der beruflichen Praxis bekannt. Du begeisterst dich für innovative Payment-Lösungen und hast den Anspruch, Qualität gemeinsam mit deiner Abteilung nachhaltig weiterzuentwickeln. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Kinderbetreuungszuschuss Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Abteilungsleiter (m/w/d) Testmanagement Payment in Stuttgart Arbeitgeber: S-Payment GmbH

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Sportangeboten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Diversität, sodass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

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S-Payment GmbH Recruiting-Team