Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Betrugsbekämpfung im Zahlungsverkehr und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, gestaltet die Zukunft des Bezahlens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Payment-Welt und schütze Millionen von Kunden vor Betrug.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Betrugsbekämpfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Projektmanagement in der Betrugsbekämpfung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Betrugsprävention im Zahlungsverkehr. Durchführung regelmäßiger Status- und Steuerungsgespräche.
- Produktmanagement: Technisch geprägte Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Fraud Detection Lösungen – von der Anforderungserhebung bis zur Einführung. Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen in vertraglichen Regelungen und Prozessen.
- Koordination & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen wie z.B. der Rechtsabteilung, Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe und Dienstleistern.
- Markt- und Technologietrends: Beobachtung relevanter Trends im Bereich Zahlungsbetrug sowie Evaluierung neuer Methoden und Technologien (z.B. Machine Learning, Echtzeitüberwachung).
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Projekterfahrungen in der Betrugsbekämpfung.
- Idealerweise technische Kenntnisse im konto- und kartengestützten Zahlungsverkehr, E- und M-Commerce oder eine hohe Motivation, Dich intensiv in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen.
- Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern Produkte zu gestalten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
Gemeinsam in die Zukunft. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Fraud Manager Payment (w/m/d) Arbeitgeber: S-Payment
Die S-Payment bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Zahlungsverkehrs mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem schätzt die S-Payment Diversität und Inklusion, was zu einem respektvollen und unterstützenden Teamklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fraud Manager Payment (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Payment-Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Betrugsbekämpfung am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud Manager Payment (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das Bezahlen der Zukunft mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen Projekten in der Betrugsbekämpfung und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und Betrugsmanagement vertraut. Informiere dich über neue Technologien wie Machine Learning und Echtzeitüberwachung, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Betrugsbekämpfung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in der Branche relevant sind, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
