Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Payment-Bereich.
- Unternehmen: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Trends in der Sparkassen-Finanzgruppe voran.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Kantine und coole Firmenevents.
- Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion – bei uns bist du willkommen, egal wer du bist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen, die Millionen von Menschen nutzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, Kenntnisse im Requirements Engineering und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg.
- Herausforderungen kompetent bewerten: Du erhebst, analysierst und bewertest technische Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung der zu erreichenden Ziele, Abhängigkeiten und Risiken von der Idee bis zur Marktreife.
- Expertise kreativ einbringen: Du bist die fachliche Ansprechperson und technische:r Berater:in für deine Kollegen und Kolleginnen und die internen Auftraggeber:innen. Technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister werden von dir bewertet und analysiert.
- Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Die von dir entwickelten Lösungen werden am Markt von vielen Millionen Endkunden genutzt und helfen Menschen beim alltäglichen Bezahlen.
Dein Profil
- Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten vorzugsweise als Consultant in Softwareentwicklungsprojekten.
- Praktische Erfahrung im Requirements Engineering im klassischen als auch agilen Projektumfeld.
- Fundiertes, breites technisches Verständnis u.a. aktueller IT-Lösungsarchitekturen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson
Sevda Acobey
recruiting@dsv-gruppe.de
Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment
S-Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart schafft. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und Firmenevents, fördert S-Payment eine positive und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bezahlens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle sowohl analytische als auch technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich mit den gängigen IT-Architekturen und dem Requirements Engineering vertraut machen, um im Gespräch überzeugen zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Inhouse Consultants / Business Analysts. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die S-Payment und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und zeige deine Begeisterung für innovative Payment-Lösungen.
Betone technische Fähigkeiten:Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Requirements Engineering und in IT-Architekturen klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von S-Payment. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Inhouse Consultant / Business Analyst dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der technischen Beratung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenorientierung und Kommunikation entscheidend sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse der Interviewer einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Team und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
