Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Lösungen und entwickle Software für Millionen von Nutzern.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, mit Fokus auf zukunftsweisende Zahlungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und beeinflusse die Zukunft des Bezahlens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Begeisterung für agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Neues erschaffen: Du erweiterst, gestaltest und betreust bestehende und neue Softwaresysteme, die Millionen von Menschen das bargeldlose Bezahlen ermöglichen.
- Ganzheitlich entwickeln: Deine Verantwortung reicht von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Sicherstellung der Softwarequalität im Sinne von Continuous Integration und Continous Delivery und der Betreuung während des Betriebs.
- Kreativ sein: Du findest Antworten auf komplexe Fragestellungen im Umfeld innovativer Payment-Lösungen.
Dein Profil
- Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-Applikationen auf der Basis von Spring Boot mit der Zielplattform Kubernetes.
- Begeisterung für die Arbeit in agilen Teams (insb. Scrum).
- Wünschenswert ist die Erfahrung mit DevSecOps sowie Praxiserfahrung im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, wie etwa Postgres, MongoDB, Zookeeper.
- Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium (Master oder Bachelor) im IT-Umfeld.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort
Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart.
Deine Ansprechperson
Sevda Acobey
recruiting@dsv-gruppe.de
Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment
Die S-Payment bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der KI-Transformation eines zentralen Akteurs im deutschen Payment mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität, fördert das Unternehmen eine innovative und inklusive Arbeitskultur. Hier hast du die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und in einem dynamischen Team von Experten zu arbeiten, was dir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei S-Payment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei S-Payment vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Softwareentwickler für Payment-Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei S-Payment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
