Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Payment-Bereich und gestalte die Zukunft des Bezahlens.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – du bist willkommen, wie du bist!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse über 45 Millionen Endkund:innen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und APP-Design, verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S‑Payment! Die S‑Payment gehört zur DSV‑Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment‑Themen in der Sparkassen‑Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment‑Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment‑Lösungen sowohl für den PoS als auch für E‑ und M‑Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Planung und Steuerung von komplexen und verteilten Produktentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Payment‑Umfeld
- Kontinuierliches Monitoring der Projektperformance und der Risiken
- Aktive Fortschreibung der Projektplanung und Steuerung der Projektaktivitäten sowie transparentes Änderungsmanagement
- Adressatengerechtes Reporting gegenüber Auftraggebern, Senior Management und weiteren Stakeholdern
- Beteiligung an essenziellen Entscheidungen innerhalb der relevanten Gremien
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister bzw. Projektpartner
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen und verteilten Produktentwicklungsprojekten, gerne in APP‑Design und –Entwicklung sowie im Payment‑Umfeld
- Zertifizierungen im Projektmanagement und/oder im agilen Umfeld sind von Vorteil
- Integrative Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten gegenüber Partnern und Dienstleistern
- Idealerweise Erfahrung in der Abstimmung mit Gremien und Stakeholdern auf Senior‑Level
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort: Am Wallgraben 11, 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson: Natalia Karamichailidou, recruiting@dsv-gruppe.de
Projektmanager Payment (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment
Die S-Payment bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der KI-Transformation eines zentralen Akteurs im deutschen Payment mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität, fördert das Unternehmen eine innovative und inklusive Arbeitskultur. Hier hast du die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und in einem dynamischen Team von Experten zu arbeiten, was dir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Payment (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Payment-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für das Projektmanagement bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Payment-Lösungen! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Payment-Bereich arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Payment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zum Erfolg beigetragen? Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die in der Branche aufkommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf APP-Design und -Entwicklung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und Partnern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch auf Fragen und Bedenken eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
