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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit automatisierten Softwaretests und innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, treibt Payment-Innovationen voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting, Testautomatisierung und gute Kenntnisse in Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Neues gestalten: In deiner Verantwortung liegt die Konzeption und Entwicklung von automatisierten Softwaretests mit Cucumber und die Programmierung für die Erweiterung der Automatisierungslösungen in Java.
- Verantwortung übernehmen: Du entwickelst Integrations-, Regressions- und Modultests mit modernen Technologien für ein System mit hohen Sicherheitsanforderungen.
- Beteiligte einbinden: Gemeinsam mit den Fachexpert:innen leitest du die Testfälle und Testdaten aus den Anforderungen und Fachkonzepten ab.
- Qualität sichern: Du führst die jeweiligen Tests aus und erarbeitest die Testdokumentationen entsprechend der Qualitätsstandards in JIRA.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting (z. B. mit JUnit Tests unter Verwendung von Mock-Technologien wie JMockit) sowie in der Testautomatisierung (z. B. Cucumber, Selenium) mit Kenntnissen in der Sourcecode-Verwaltung mittels GIT.
- Gutes Know-how in relationalen Datenbanken (SQL, JPA) und in der objektorientierten Programmierung mit Java (ab Version 8).
- Kenntnisse in JEE und in der Implementierung von grafischen Benutzeroberflächen (z. B. mit JSF2/React) sowie Erfahrungen in Cloud-, Container- und Kubernetes-Umgebungen von Vorteil.
- Erfahrungen und Methodenkompetenz im agilen Arbeiten (Scrum).
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein und selbständige, analytische Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
Gemeinsam in die Zukunft. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort: Am Wallgraben 11570565 Stuttgart
Deine Ansprechperson: Sevda Acobey
Softwareentwickler Testing für Payment-Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Payment
Kontaktperson:
S-Payment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Testing für Payment-Lösungen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Payment-Lösungen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika im Bereich Softwaretesting.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Tests, die deine Fähigkeiten in Java, Cucumber und JUnit herausfordern. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Testing für Payment-Lösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwaretesting sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Softwaretesting und der Testautomatisierung. Zeige auf, wie du mit Technologien wie Cucumber oder JUnit gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cucumber, JUnit und Java. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du deine Fähigkeiten im Softwaretesting und in der Testautomatisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Agiles Arbeiten betonen
Da agile Methoden wie Scrum wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in agilen Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Payment-Lösungen oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.