Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP Analytics Anwendungen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit frischem Wind und kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Datenplattformen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hast du Spass an der Beratung von Kunden zu Applikationen in SAP Analytics?Du bist vertraut mit Begriffen wie ABAP, SQL, Reporting und Planung? Du bist ein Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsskills? Falls ja, let’s talk!
- Konzeption und Entwicklung von Applikationen in SAP Analytics (SAP BW/4 HANA, DataSphere, SAP Analytics Cloud)
- Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen für Reporting und Analytics (Aufbau und Unterhalt)
- Projektleitung oder Teilprojektleitung
- Entwurf funktionaler und technischer Designs zur Umsetzung mit SAP-BI-Tools
- Unterstützung beim Prototyping für Pre-Sales
- Erstellung sowie Anpassung von Trainings, Anleitungen und Entwicklungsrichtlinien
- Möglichkeit der Erarbeitung von speziellen Themen als Topic Lead oder Topic Specialist , um unseren Kunden stets mit neuen Ideen in Bezug auf Analytics zu versorgen
Dein Weg zu uns – bring deine Expertise ins Spiel!
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-Datenplattformprojekten (z. B. BW, HANA)
- Fachliches Verständnis von Geschäftsprozessen und SAP-Geschäftsdatenmodellen
- Fundierte Erfahrung in SAP-Datenextraktion, -transformation und -modellierung
- Interesse an neuen SAP-Analytics-Technologien und -Konzepte (z. B. BW/4HANA, DataSphere, SAP Analytics Cloud)
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Moderne, aufgeweckte und neugierige Persönlichkeit , die mit uns neue Impulse setzen will
Was wir dir bieten – ein Ort, an dem du wachsen und glänzen kannst!
- Attraktive Perspektiven für Deine Karriere und persönliche Entwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und offene, teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
- Work-Life-Balance – in einer Region mit hohem Freizeitwert
Professional Consultant SAP Analytics (M/W/D) Arbeitgeber: s-peers AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich SAP Analytics voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten fordert, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional Consultant SAP Analytics (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Analytics-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP Analytics! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Consultant SAP Analytics (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Lass deine Leidenschaft für SAP Analytics durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit SAP BW/4 HANA oder DataSphere. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Sei konkret!
Sei kreativ!:Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du spannend findest, teile sie mit uns! Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze im Bereich Analytics mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s-peers AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Technologien und Konzepten in der SAP-Analytics-Welt vertraut. Informiere dich über BW/4HANA, DataSphere und die SAP Analytics Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, über deine Rolle in der Entwicklung von Anwendungen oder der Projektleitung zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei neugierig und zeige Initiative
Zeige im Interview, dass du eine moderne und neugierige Persönlichkeit bist. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du frischen Wind ins Team bringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg beizutragen.
