Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D)
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Basel Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere KundenbedĂŒrfnisse und entwickle innovative SAP-Analytics-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die s-peers AG ist ein fĂŒhrender Anbieter im Bereich Data & Analytics mit innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven, flache Hierarchien und moderne Arbeitskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze Technologien von morgen schon heute ein.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP-Datenplattformprojekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in lĂ€ndlicher Idylle oder urbanem Zentrum – ideal fĂŒr jeden Lebensstil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Du liebst es, mit Daten Mehrwert zu schaffen? Gemeinsam mit uns realisierst du innovative SAP‑Analytics‑Projekte – von Self‑Service BI ĂŒber Planungslösungen bis hin zu SAP Databricks – mit modernsten Tools wie SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere.

Werde Data Pioneer in unseren wegweisenden und innovativen Projekten!

Wir suchen eine*n:

Hinter jedem erfolgreichen Datenprojekt stehen kluge Köpfe und engagierte Persönlichkeiten. Bei der s‑peers AG sind wir stolz auf unser Team – eine bunte Mischung aus Data & Analytics Pioneers, die gemeinsam mit Leidenschaft und Expertise innovative Lösungen entwickeln.

Bleib mit uns ganz vorne am Ball!

Du hast Dich im Bereich SAP Analytics spezialisiert und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen? Die s‑peers AG ist Vorreiter bei der Umsetzung analytischer Datenprojekte. Wir arbeiten mit modernsten Technologien, beispielsweise der Business Data Cloud und deren Komponenten SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud, und setzen diese seit mehreren Jahren erfolgreich beim Kunden ein.

Werde Teil des Teams, das Branchenstandards setzt!

In der BARC‑Analyse aus dem Jahr 2025 zĂ€hlt die s‑peers AG zu den fĂŒhrenden Data‑& Analytics‑Service‑Providern – mit Top‑Platzierungen in fĂŒnf SchlĂŒsselbereichen und Top‑3‑RĂ€ngen in neun weiteren Kategorien. Damit bestĂ€tigt die BARC‑Analyse, dass die s‑peers AG zur Exzellenz in der Data‑ und Analytics‑Branche zĂ€hlt.

LĂ€ndlich gelegen – urban verbunden!

Unsere Standorte in TĂ€gerwilen am Bodensee oder in Cham im Kanton Zug bieten eine lĂ€ndliche Idylle mit Blick ins GrĂŒne oder auf den Schweizer Unterrhein. Unsere Standorte liegen wunderschön in der Natur und sind nur wenige Kilometer von grĂ¶ĂŸeren StĂ€dten wie Konstanz, ZĂŒrich oder Zug entfernt. Unsere Standorte in Basel und Baden wiederum sind direkt im Stadtzentrum nahe am Bahnhof gelegen.

Bei uns bist du als Early Adopter immer einen Schritt voraus! Was wir Dir bieten:

  • Attraktive Perspektiven fĂŒr Deine Karriere und persönliche Entwicklung
  • Wegweisende ‚First‑Mover‘‑Projekte, bei denen du Technologien von morgen schon heute einsetzt
  • Mitarbeit im Team, das eine Vorreiterrolle auf dem Schweizermarkt einnimmt
  • Flache Hierarchien und offene, teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Dein Weg zu uns – bring deine Expertise ins Spiel!

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in SAP‑Datenplattformprojekten (z. B. BW, HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud oder Business Data Cloud)
  • Fachliches VerstĂ€ndnis von GeschĂ€ftsprozessen und SAP‑GeschĂ€ftsdatenmodellen
  • Fundierte Erfahrung in SAP‑Datenextraktion, -transformation und -modellierung
  • Interesse an neuen SAP‑Analytics‑Technologien und -Konzepte (z. B. SAP Databricks, Planungslösungen, wie Seamless Planning, BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
  • Gute Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch
  • Moderne, aufgeweckte und neugierige Persönlichkeit , die mit uns neue Impulse setzen will

Deine Aufgaben bei der s‑peers AG

  • Analyse der Kundensituation und betriebswirtschaftlicher BedĂŒrfnisse in den verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Konzeptionierung / Definition notwendiger Prozesse und Reports , Design / Konzeption der DWH‑Modelle – sowohl technologisch als auch inhaltlich
  • Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen fĂŒr Reporting, Analytics und Planung (Aufbau und Unterhalt)
  • Datenintegration mit Technologien wie SAP Databricks
  • Projektmanagement , Projektleitung bzw. Teilprojektleitung
  • Audit von SAP‑basierten Reporting‑ und Planungssystemen
  • Coaching der Kundenprojektleiter und Schulung der Endbenutzer

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Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) Arbeitgeber: s-peers AG

Die s-peers AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative SAP-Analytics-Projekte in einer inspirierenden Umgebung am Bodensee und in urbanen Zentren wie Basel und Baden realisiert. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Teamkultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus lĂ€ndlicher Idylle und urbaner Anbindung macht die Standorte besonders attraktiv fĂŒr kreative Köpfe, die mit modernsten Technologien arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

s-peers AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D)

✹Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Analytics-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂŒpfen.

✹Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf SAP Analytics konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie der s-peers AG in Kontakt zu treten.

✹Aktive Teilnahme an Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP-Technologien beschÀftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

✹Projekte und Erfahrungen prĂ€sentieren

Erstelle ein Portfolio oder eine PrÀsentation deiner bisherigen Projekte im Bereich SAP Analytics. Zeige konkrete Ergebnisse und Lösungen, die du entwickelt hast, um deine Expertise zu unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D)

Fundierte Kenntnisse in SAP-Datenplattformen (z. B. BW, HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
Erfahrung in der Datenextraktion, -transformation und -modellierung
Fachliches VerstÀndnis von GeschÀftsprozessen und SAP-GeschÀftsdatenmodellen
Kenntnisse in modernen SAP-Analytics-Technologien (z. B. SAP Databricks, Seamless Planning, BW/4HANA)
Starke analytische FĂ€higkeiten zur Analyse von Kundensituationen und betriebswirtschaftlichen BedĂŒrfnissen
Erfahrung in der Konzeptionierung und Definition von Prozessen und Reports
FĂ€higkeit zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen fĂŒr Reporting, Analytics und Planung
Kenntnisse in der Datenintegration mit Technologien wie SAP Databricks
Projektmanagement- und Projektleitungskompetenzen
Erfahrung im Audit von SAP-basierten Reporting- und Planungssystemen
Ausgezeichnete Kommunikations- und PrÀsentationsfÀhigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamorientierte und neugierige Persönlichkeit mit Innovationsgeist

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die fĂŒr die Position als Senior Consultant SAP Analytics gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone deine Erfahrungen mit SAP-Datenplattformprojekten und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die s-peers AG interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Daten und Analytics.

PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei s-peers AG vorbereitest

✹Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwÀhnt werden, wie SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die deine FÀhigkeiten in der Datenanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erlÀutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✹KommunikationsfĂ€higkeiten betonen

Da gute Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten gefordert sind, ĂŒbe, komplexe technische Konzepte einfach und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und prĂ€zise prĂ€sentieren kannst, um deine Eignung fĂŒr die Rolle zu unterstreichen.

✹Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen das Team gegenĂŒbersteht.

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