Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Risikomanagement und entwickle quantitative Methoden für ALM.
- Unternehmen: S-PensionsManagement GmbH, Teil der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte innovative Risikomanagementlösungen.
- Qualifikationen: Technische Kompetenz, IT-Affinität und Programmierkenntnisse in C++ von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die S-PensionsManagement GmbH (SPM) ist das zentrale Gemeinschaftsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe für betriebliche Altersversorgung. Über ihre Tochtergesellschaften, die Sparkassen Pensionskasse AG und die Sparkassen Pensionsfonds AG, bietet sie innovative Produkte und Leistungen für Sparkassen und deren Kunden.
An unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager (m/w/d) Asset-Liability-Management (ALM).
Sie unterstützen die Risikomanagementfunktion im Hinblick auf die Risikobeurteilung, Risikoanalyse und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems.
- Sie entwickeln und betreiben die quantitativen Methoden und Modelle zur ALM-Steuerung und Risikomessung der Sparkassen Pensionskasse.
- In Ihrer Funktion sind Sie im kontinuierlichen Austausch mit der Kapitalanlage, dem Aktuariat, Controlling und Finanzen.
Ihnen eigen ist eine hohe technische Kompetenz und IT-Affinität, Programmierkenntnisse in C++ oder vergleichbare Programmiersprache sind von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit der Software RAFM/Prophet oder ähnliches sind gerne gesehen.
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. Zusatzleistungen, u. a. Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für Urban Sports Club.
Einstieg in ein nettes Team, in einem agilen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe mit kurzen Entscheidungswegen. Nutzen Sie dafür bitte die Online-Bewerbung.
Risk-Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: S-PensionsManagement GmbH
Die S-PensionsManagement GmbH bietet als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Köln, das durch kurze Entscheidungswege und ein agiles Team geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie von hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.
Kontaktdaten:
S-PensionsManagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk-Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Risikomanagement arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Risikomanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Programmierkenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über aktuelle Trends im Asset-Liability-Management sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch aktiv am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der S-PensionsManagement GmbH und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk-Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-PensionsManagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Risikomanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Risikomanagers im Asset-Liability-Management vertraut. Informiere dich über die Methoden und Modelle, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese anwenden kannst.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da technische Kompetenz und Programmierkenntnisse in C++ oder ähnlichen Sprachen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in quantitativen Methoden und Risikomessung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist der Austausch mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Risiken zu bewerten und Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement sind immer gut.
