Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Risikomanagement und entwickle quantitative Methoden für die ALM-Steuerung.
- Unternehmen: S-PensionsManagement GmbH, Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft des Risikomanagements.
- Qualifikationen: Technische Kompetenz, IT-Affinität und Programmierkenntnisse in C++ von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die S-PensionsManagement GmbH (SPM) ist das zentrale Gemeinschaftsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe für betriebliche Altersversorgung. Über ihre Tochtergesellschaften, die Sparkassen Pensionskasse AG und die Sparkassen Pensionsfonds AG, bietet sie innovative Produkte und Leistungen für Sparkassen und deren Kunden.
An unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager (m/w/d) Asset-Liability-Management (ALM).
Sie unterstützen die Risikomanagementfunktion im Hinblick auf die Risikobeurteilung, Risikoanalyse und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems.
- Sie entwickeln und betreiben die quantitativen Methoden und Modelle zur ALM-Steuerung und Risikomessung der Sparkassen Pensionskasse.
- In Ihrer Funktion sind Sie im kontinuierlichen Austausch mit der Kapitalanlage, dem Aktuariat, Controlling und Finanzen.
- Ihnen eigen ist eine hohe technische Kompetenz und IT-Affinität, Programmierkenntnisse in C++ oder vergleichbare Programmiersprache sind von Vorteil.
- Erfahrungen im Umgang mit der Software RAFM/Prophet oder ähnliches sind gerne gesehen.
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. Zusatzleistungen, u. a. Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für Urban Sports Club. Einstieg in ein nettes Team, in einem agilen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe mit kurzen Entscheidungswegen.
Nutzen Sie dafür bitte die Online-Bewerbung.
Riskmanager/in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: S-PensionsManagement GmbH
Die S-PensionsManagement GmbH bietet als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Köln, das durch ein agiles Team und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie von hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.
Kontaktdaten:
S-PensionsManagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Riskmanager/in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Risikomanagements verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Systems beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Riskmanager/in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Risikomanager zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-PensionsManagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Risikomanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Risikomanagers im Asset-Liability-Management vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse oder im Umgang mit quantitativen Methoden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da technische Kompetenz und Programmierkenntnisse wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit C++ oder ähnlichen Programmiersprachen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
