Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht der SR und unterstütze Kunden mit deinem Expertenwissen.
- Unternehmen: Zentrale Dienstleister für Risikomanagement in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und entwickle innovative Kommunikationskanäle.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten zentrale und standardisierte Lösungen an.
Du bist das Gesicht der SR für unsere Kunden: Als zentraler Ansprechpartner mit Expertenwissen bist Du die wichtigste Anlaufstelle für den S-THG Emissionsrechner. Du leistest wichtige Übersetzungsarbeit: Durch die Erstellung von praxistauglichen Schulungs- und Kommunikationsunterlagen (Bsp. PowerPoint, Schulungsvideos) sowie Leitfäden unterstützt Du die Sparkassen bei der Umsetzung bestmöglich. Du beantwortest Supportanfragen und betreust unsere Kunden und Gremien. Du entwickelst die Kommunikationskanäle weiter und siehst KI als Chance.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, VWL, BWL
- Wünschenswert sind erste Kenntnisse im bankfachlichen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Freude am Präsentieren vor größeren Gruppen
Wir bieten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
- Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
- Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
- Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin
Produktmanager / Produktbetreuer (m/w/d) – S-THG Emissionsrechner Arbeitgeber: S Rating und Risikosysteme GmbH
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem zentralen Arbeitsplatz in Berlin, der nicht nur modern ist, sondern auch zahlreiche interne Veranstaltungen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl bietet.
Kontaktdaten:
S Rating und Risikosysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager / Produktbetreuer (m/w/d) – S-THG Emissionsrechner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispielprojekt vor, das deine Expertise im Bereich Produktmanagement zeigt. So kannst du direkt überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager / Produktbetreuer (m/w/d) – S-THG Emissionsrechner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits im bankfachlichen Umfeld gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Risikomessung hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S Rating und Risikosysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktmanagers für den S-THG Emissionsrechner vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Erstellung von Schulungsunterlagen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Freude am Präsentieren vor größeren Gruppen haben solltest, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um zu zeigen, dass du sicher und kompetent auftrittst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
