Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere spannende Software- und IT-Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Die Sparkassen Rating und Risikosysteme ist ein innovativer Dienstleister im Finanzsektor.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit tollen internen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team mit Humor.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Projektmanagement und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten zentrale und standardisierte Lösungen an.
Du leitest und steuerst Software-/IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du planst, überwachst und kontrollierst Projektbudgets, -ressourcen und -zeitpläne. Du erstellst IT-nahe Konzepte auf Basis fachlicher Anforderungen. Du koordinierst und kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern. Du übernimmst die Anforderungsplanung für die Weiterentwicklung von Anwendungen.
- Studium mit IT-naher Ausrichtung oder vergleichbare Expertise
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Projektcontrolling
- Umfangreiche Programmierkenntnisse (z. B. Python, R, C# oder Java), sicherer Umgang mit SQL und Datenbanken
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor
Wir bieten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle interne/externe Weiterbildung über unsere Akademie
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
- Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
- Kostenfreie Girokontoführung, inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
- Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektmanager (m/w/d) Software / IT-Projekte Arbeitgeber: S Rating und Risikosysteme GmbH
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) bietet als zentraler Dienstleister in der Sparkassen-Finanzgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Projektmanager (m/w/d) im Bereich Software und IT-Projekte. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins und die teamorientierte Kultur mit regelmäßigen internen Veranstaltungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
S Rating und Risikosysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Software / IT-Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projekte, die du geleitet hast, wirklich verstehst und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Sprich über deine Erfahrungen mit Programmiersprachen und Projektmanagement-Tools. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Software / IT-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig in unserem Bereich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S Rating und Risikosysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers bei der Sparkassen Rating und Risikosysteme vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da Programmierkenntnisse und der Umgang mit Datenbanken wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in Python, R, C# oder Java sowie SQL auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Teamarbeit und Humor betonen
Die Stelle erfordert teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche humorvollen Anekdoten du teilen kannst, um deine soziale Kompetenz zu zeigen. Das kann helfen, eine positive Atmosphäre im Interview zu schaffen.
