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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere aufsichtsrechtliche Prüfungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Sparkassen Rating und Risikosysteme – zentraler Dienstleister für Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite in einem modernen Büro in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Bereich.
- Andere Informationen: Erlebe eine Kultur der Weiterbildung und interne Events für Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.
Wir suchen ab sofort im Fachbereich Kundenmanagement:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Gesamtverantwortung für die Koordination und organisatorische Begleitung aufsichtsrechtlicher Prüfungen (u. a. § 44 KWG), einschließlich:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- Mängelnachverfolgung und Maßnahmencontrolling
- Steuerung der aufsichtlichen Abnahmeprozesse und zentrale Koordination entsprechender Termine
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung in dem Themenfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Umfeld (z. B. Bankenaufsicht, Banksteuerung, Risikomanagement, Regulatory Affairs)
- Fundierte Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Anforderungen (u. a. KWG, MaRisk, IRBA/Rating-Umfeld)
- Erfahrung in der Koordination von Prüfungen sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Management, Gremien und externen Stakeholdern
Wir bieten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
- Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
- Kostenfreie Girokontoführung, inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
- Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleitung (m/w/d) Aufsichtliche Abnahme und Gremien Arbeitgeber: S Rating und Risikosysteme GmbH
Kontaktperson:
S Rating und Risikosysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Aufsichtliche Abnahme und Gremien
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du zeigst, dass du informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und sicherstellen, dass du alle Vorteile nutzt, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Aufsichtliche Abnahme und Gremien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S Rating und Risikosysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im aufsichtsrechtlichen Bereich vertraut. Lies dir die relevanten Gesetze und Richtlinien durch, wie das KWG oder die MaRisk, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prüfungen koordiniert und erfolgreich mit Aufsichtsbehörden kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Management und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei der Sparkassen Rating und Risikosysteme zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.